简介:第一节组织设计概述; 第二节组织设计的影响因素分析; 第三节组织结构的常见形式; 第四节集权与分权;
文档关键字: 管理学,组织设计,集权与分权
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简介:1、愿景目标 2、年度工作目标 3. 年度工作纲要 4、组织机构设置方案 5. 人事安排 6. 部门职能简介 7. 激励政策 8、保障措施
文档关键字: 组织结构设置,激励政策,人事安排
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简介:公司结构设置; 总经理岗位说明; 总经理助理岗位说明; 执行总监岗位说明书; 总监联席会岗位说明; 高级策划师(项目经理)岗位说明书; 执行策划师岗位说明书; 策划助理岗位说明书; (项目)销售经理岗位说明书;
文档关键字: 公司组织,,组织
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简介:工程建设企业组织设计与文化建设
文档关键字: 组织设计,组织文化建设
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简介:高效的组织是企业成功的关键因素; 组织结构的关键问题; 格兰仕组织结构图; 格兰仕组织结构的特点; 格兰仕的组织结构改革; 产权制度与公司治理;
文档关键字: 组织机构,产权制度,格兰仕
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简介:人力资源经理无法摆脱的两难境地; 为什么要重新设计岗位? 组织变革中的岗位调整过程; 组织架构的五个基本部分-Mintzberg 的理论; 典型的企业主要职能模块; 各种组织架构及其优、缺点; 组织机构的基本因素:管理结构; 你的企业是..
文档关键字: 岗位调整,组织架构,岗位设计
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简介:未来发展战略对组织结构的要求;组织结构现状评估;公司治理结构;组织结构和关键管理流程;下属控股/参股企业的管理和控制模式;关键业务流程评估;激励机制现状评估;E、未来组织结构设计中需要解决的关键问题;
文档关键字: 组织机构设计,战略
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简介:第一部分大型公司多元化战略的组织理论研究; 第二部分东发集团的现实命题研究; 第三部分东发集团组织结构图; 第四部分职能描述; 第五部分后记; 第六部分附件;
文档关键字: 组织设计,组织设计咨询
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