简介:岗位设计概述及其与战略的关系; 岗位调查; 岗位分析; 岗位设计; 岗位评价; 业绩评价概述及其与战略的关系; 企业整体业绩评价; 单位业绩评价; 岗位业绩评价;
文档关键字: 岗位设计,业绩评价,战略
级别:| 积分:150 分 | 大小:1.21MB | 下载:4818次 | 上传:2012-09-03
简介:国内销售公司岗位规范
文档关键字: 国内销售公司岗位规范,,岗位规范
级别:| 积分:150 分 | 大小:1.60MB | 下载:4454次 | 上传:2013-01-25
简介:组织结构图; 关键岗位职责; 关键管理流程; 流程说明; 综述; 组织设计原则; 组织结构一览; 主要业务流程一览; 组织方案; 股份公司整体组织架构; 股份公司各部门细化结构; 股份公司关键岗位描述及业绩指标; 程序手册; 战..
文档关键字: 组织架构设计方案,组织架构,,组织设计
级别:| 积分:150 分 | 大小:546.00KB | 下载:4671次 | 上传:2012-09-25
简介:员工素质及员工选择 员工的培训和发展 员工的报酬和激励 在考虑资历的情况下的一种基于小组的按知识的报酬激励制度
文档关键字: 人力资源,,人力资源管理,企业经营,,管理
级别:| 积分:150 分 | 大小:72.00KB | 下载:5027次 | 上传:2012-06-23
简介:人力资源规划与招募
文档关键字: 组织,,人事,人力资源规划,,招募
级别:| 积分:150 分 | 大小:107.50KB | 下载:4893次 | 上传:2012-06-21
简介:次贷危机已经发展成为全球性的金融危机,受此影响世界经济增长放缓,中小企业的生存与发展受到严重影响。中小企业要继续生存发展,,必须做好人力资源的管理。企业应当采取何种人力资源管理的应对措施,使危机的影响程度降低到可控范围之内?通过..
文档关键字: 金融危机,,中小企业,,人力资源策略
级别:| 积分:150 分 | 大小:23.50KB | 下载:4436次 | 上传:2013-01-01
简介:组织设计的目的 组织设计直接要回答的问题 专业细分 组织形状 权利分配 部门设置 组织设计与企业战略和价值定位
文档关键字: 组织设计,,指导思想,,组织规划,,人力资源
级别:| 积分:150 分 | 大小:195.00KB | 下载:4754次 | 上传:2012-06-23
简介: 组织的概念 组织结构设计的八项原则 组织结构中的主要职能与辅助职能 组织结构与职能的集权和分权 组织结构的形式
文档关键字: 组织,组织结构,,职能划分,,组织设计
级别:| 积分:150 分 | 大小:338.50KB | 下载:4551次 | 上传:2012-06-24