简介:一、生产经营管理; 二、人力资源管理; 三、财务资金管理; 四、全面综合管理;
文档关键字: 事业部管理办法,生产经营管理,人力资源管理,财务资金管理,全面综合管理
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简介:第一章 总 则; 第二章 管理职责; 第三章 工作计划编制; 第四章 工作计划跟进实施; 第五章 工作计划的考评; 第六章 附 则;
文档关键字: 工作计划管理,计划,工作计划
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简介:一、本纲要目的; 二、人力资本管理的指导思想和目标; 三、策略方向与基本步骤; 四、人力资本的主要管理原则;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源,房地产人力资源,,人力资源解决方案
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简介:一、人力资源优化整合的必要性; 二、人力资源优化整合的指导思想与基本理念; 三、人力资源优化整合的基本原则; 四、人力资源优化整合的主要目标; 五、部分业务流程及人力资源优化整合的内容; 六、人力资源优化整合办法; 七、人力资源..
文档关键字: 人力资源,人力资源优化,人力资源优化方案
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简介:部门职责; 职务分析; 职务级别和薪酬; 薪酬; 薪酬等级; 人力资源考核办法;
文档关键字: 人力资源解决方案,人力资源,IT行业人力资源解决方案,IT
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简介:一、公司岗位设置与人员配置计划; 二、人员招聘计划; 三、人力资源管理政策完善和调整; 四、人力资源成本预测; 五、人力资源管理计划的实施及调整;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理计划
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简介:第一部分项目引言 第二部分人力资源规划的总体思路 第三部分岗位和编制分析 第四部分公司职位序列
文档关键字: 人力资本经营规划方案,,人力资本经营规划,,岗位编制,,职位序列
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简介:1.全球化趋势下人力资源管理新特点 2.国际人力资源管理研究视角和方法 3.国际人力资源管理的模式选择 4.国际人力资源管理的文化沟通 5.中外合资企业的人力资源管理 6.国际人力资源管理具体的实施要点
文档关键字: 国际人力资源管理,,人力资源管理
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简介:国际人力资源供给与需求分析; 国际人力资源招聘的特点; 国际人力资源招聘的操作;
文档关键字: 国际人力资源管理,人力资源管理
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简介:人力资源计划的内容; 三个层次的企业计划对HRP的影响; 招聘途径; 培训使企业和个人价值得到提升的有效方式; 培训的种类和内容; 如何进行培训; 培训需求分析; 员工的职业生命周期; 职业计划的主要内容;
文档关键字: HR管理模块,,人力资源管理
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