朝日啤酒 人力资源内部管理诊断报告
简介：工作作计划； 管理诊断； 组织诊断；
文档关键字： 人力资源管理诊断,,人力资源管理,朝日啤酒
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珠海威尔士人力资源管理1
简介：第一部分 开篇：企业环境、管理与人力资源管理理念与工具； 第二部分 战略性的人力资源管理思想和方法介绍；
文档关键字： 人力资源管理,战略性人力资源,人力资源
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中国企业人力资源管理模式
简介：一、国内企业领导层关于人的看法； 二、国内企业几种人力资源管理模式； 三、不同人力资源管理模式下人的表现； 四、不同人力资源管理模式与企业的发展前途； 五、适合中国国情的人力资源管理模式讨论；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理模式
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行政人事部2011年年度工作计划
简介：第一部分：人力资源类工作： 1、人员招聘； 2、绩效考核； 3、员工培训； 4、职业发展； 第二部分：行政类工作—工作内容： 制度建设； 团队建设； 费用预算； 组织架构； 文控体系建设； 信息化建设； 知识产权战略；
文档关键字： 工作计划,行政人事部工作计划,人力资源计划,行政工作计划
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西三角规范化人力资源管理系统
简介：现代企业人力资源开发的主要特点的深刻认识； 西三角规范化人力资源管理系统由八个模块系统组成； 规范化人力资源管理系统解析； 一个适应中国企业管理系统；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理系统
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透视人力资源管理系统
简介：---人才之争是市场竞争中的核心内容之一。为了稳定军心并不断吸纳优秀人才，企业必须采用现代化的人才管理方法。因此，先进的人力资源管理系统越来越引人注目。 ---随着市场竞争的日趋激烈，人已成为实现企业自身战略目标的一个非常关键的因素..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理系统
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苏宁电器连锁集团股份有限公司2004年年度报告
简介：一、 公司基本情况简介； 二、会计数据和业务数据摘要； 三、股本变动及股东情况； 四、董事、监事、高级管理人员和员工情况； 五、公司治理结构； 六、股东大会情况简介； 七、董事会报告； 八、监事会报告； 九、重要事项； 十、财务..
文档关键字： 年度报告,苏宁电器,苏宁电器报告
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人力资源师之人力资源规划(HRP)
简介：第一章 人力资源规划： 第一节 企业组织机构的设置； 第二节 企业工作岗位变动与人员需求预测； 助理师人力资源规划： 1.组织信息的采集和处理2.人员计划的制定3.人力资源费用预算的编写。
文档关键字： 人力资源规划,,人力资源师
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人力资源管理师之人力资源规划
简介：第一节 组织信息的采集与处理； 第二节 人员计划的制定； 第三节 人力资源费用预算的编写； 第四元 人力资源管理成本的核算；
文档关键字： 人力资源管理师,人力资源规划,,人力资源费用
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