人力资源诊断方法
简介：调查问卷法； 量表调查法； 面谈调查法； 统计分析法； 个案分析法； 图像描绘法； 德尔斐催化法； 人力资源诊断要点； 人力资源诊断的实施要点； 人力资源诊断实施方法； 人力资源诊断工作准则； 人力资源诊断观察一览表； 组织温..
文档关键字： 人力资源,人力资源诊断,人力资源诊断方法
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推动我国人力资源外包产业发展的对策
简介： 一、人力资源外包是企业经营模式的重大创新 二、发展人力资源外包具有战略意义 三、人力资源外包的决策与管理 四、我国发展人力资源外包所面对的体制性问题和障碍性因素 五、发展人力资源外包的对策建议
文档关键字： 人力资源,人力资源外包,外包,,对策
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知识经济时代人力资源管理发展趋势
简介：虚拟组织的出现、现代信息通信技术的发展直接导致虚拟化人力资源管理的产生。本文采用开放系统的观点，分别阐述了人力资源管理虚拟化的决策模型、实施形式，并讨论了虚拟化人力资源管理的积极与消极功能，探讨了人力资源管理职能业务外包的趋势将..
文档关键字： 虚拟化人力资源管理,,虚拟组织,,开放系统,,业务外包
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人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪..
简介： 人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分，HR各大模块体系的完善和工作的展开显..
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,管理,人力资源管理模块
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XX人力资源管理体系
简介：1. 概述 3 2. 固定报酬(年薪+福利) 8 3. 业绩评价和激励 22 3.1 工业类SBU总经理年度考核和激励方案 30 3.2 金融类SBU总经理年度考核和激励方案 35 3.3 SBU总经理业绩管理流程 38 3.4 总部职能部门总经理年度考核和激励方案 47 3...
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,人力资源管理体系
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人力资源管理的功能
简介：图1 人力资源管理模式 图2 劳动力市场的流通 图3 人力资源管理的策略模式 表1 策略和观念行为的关联 图4 企业内外部环境、人力资源管理策略、作业之间的关系 图5 企业文化分类 表2 企业策略与企业文化的配合 人力资源管理的专业系..
文档关键字： 人力资源管理,,人力资源规划,招聘与甄选,薪酬,绩效
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旅游人力资源管理
简介：绪论 人力资源与人力资源管理 人力资源管理 第二节 人力资源管理理论的演进 旅游企业人力资源管理 人力战略与规划 人力资源战略 第二节 人力资源规划概述 第三节 人力资源规划的制定 人力资源规划 工作分析 工作分..
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,旅游人力资源管理,,旅游
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办公室中的6S
简介：6S 与工作场所的组织 七种浪费 6S可视化工作场所的基础 6S的组成要素 基于组织和秩序的可视化的体系 ...
文档关键字： 6S,,6S管理,,办公室的6S
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