HR规划工具与方法
简介：一、人力盘点 二、人力需求的预测模式 三、人力供给的预测模式 四、人力供需差异比较 五、拟定人力资源策略 六、发展人力资源计划
文档关键字： HR规划工具,HR规划方法,人力资源规划
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中小企业人力资源管理指南
简介：一、 创业初期的人力资源规划 二、 新公司的组织设计 三、创业初期的人力资源制度 四、创业初期的人才队伍建设 五、中小企业的薪酬管理 什么是人力资源管理计划 人力资源管理体系的建立与实施 人力资源部门究竟该干什么 浅谈企业人力资源..
文档关键字： 人力资源管理,,人力资源管理指南
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高科技公司人力资源管理活动、研发人员创造力对组织创新..
简介：本研究目的為：(一)探討高科技公司人力資源管理活動對研發人員創造力的影響；(二)探討高科技公司人力資源管理活動對組織創新能力的影響；(三)探討研發人員創造力對組織創新能力的影響；(四)探討..
文档关键字： 人力资源管理,创造力,创造力对组织影响
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朝日啤酒 人力资源内部管理诊断报告
简介：工作作计划； 管理诊断； 组织诊断；
文档关键字： 人力资源管理诊断,,人力资源管理,朝日啤酒
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房地产中介公司的人力资源分析
简介：一、制定品牌发展战略 二、建立高素质的行业人才队伍 三、打造服务深耕的能力 四、创新研发的能力
文档关键字： 人力资源分析,房地产中介,,人力资源
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通信企业人力资源综合管理系统
简介：一、开发背景 二、方案详细介绍
文档关键字： 通信企业,,人力资源管理,人力资源综合管理系统
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由人的能力变迁透视人力资源管理的人性化思维
简介：
文档关键字： 能力,人力资源管理,人性化思维
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有效的人力资源管理规划
简介：第一章人力资源规划； 第一节：工作岗位分析与设计； 第二节：企业劳动定员管理； 第三节：人力资源管理制度规划；
文档关键字： 人力资源规划,岗位分析,劳动定员,人力资源管理制度
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人力资源部作业指引
简介： 一、組織架構 二、部門人員編制 三、部門工作職能分佈 四、部門工作職責
文档关键字： 人力资源,人力资源部作业指引
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人力资源管理的有效模式
简介：人是企业中最活跃、最具能动性、最可增值的要素，人力资源是最有潜力的资源。在这一管理思想的指导下，众多的国有企业纷纷摘下“人事部”的牌子，易之以“人力资源部”。但事实上，国有企业的人力资源管理状况并不乐观，新部门的职能同原来的人事..
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,模式
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