IBM人力资源管理
简介：一、IBM簡介與組織型態 二、組織氣候與徵選任用 三、人力資源培訓－育才 四、人力資源績效考核－晉才 五、人力資源的維持－留才與結論
文档关键字： 人力资源管理,IBM,,管理
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高校人力资源管理信息化的困惑及对策
简介：析高校人力资源管理信息化的困惑，提出了高校人力资源管理信息化的建设策略，并探讨了高校人力资源管理信息系统开发问题，指出高校人力资源管理信息系统总体设计应与高校的行政、规模、发展方向和管理目标相结合,开发出符合学校特点, 体现办学特..
文档关键字： 高校,人力资源管理,信息化,功能模块
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人力资源管理论述题
简介：人力资源管理简答论述题
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,论述
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人力资源部工作细则
简介：一、招聘 二、试用 三、转 正 四、职务晋升 五、转岗 六、离职 七、培训 八、日常管理 九、其它 十、除做好以上工作外，对于领导交办的临时性、突发性工作也要积极响应按时完成。
文档关键字： 人力资源部,工作细则,人力资源
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你属于哪种性格类型
简介：做自己想做的工作 正确认识自己 镜子，镜子
文档关键字： 职业,类型,,性格
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hr理论
简介：对人的管理的发展 人力资源管理同人事管理的差别 人力资源管理的执行者 工作生活质量 人性假设理论和人的需要层次 中国古代人力资源管理思想 人力资源管理的基本原理 人力资源管理的发展趋势
文档关键字： HR理论,管理,人力资源管理,人性假设
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HR人力资源管理工具
简介：人力资源部组织结构与权责 人力资源规划管理 招聘管理 培训管理 绩效管理 薪资管理 人事事务管理 劳动关系管理
文档关键字： HR,,人力资源管理,人力资源,管理工具
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人力资源管理的十二个关键原则
简介：1.人力资源管理必须关注三个标准 2.任何事都应当先规划再执行 3.人力资源经理必须以自己的实际行动向企业管理者、决策者传递一种紧迫感 由于企业的人力资源是有限的，而且是可以流动的。 4.成功的人力资源管理应使用一种可以度量能被..
文档关键字： 人力资源管理,管理,,人力资源管理原则
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企业人力资源管理现状诊断报告
简介：第一部分、企业人力资源管理实践总体状况 第二部分、具体分析 一、HR战略规划 二、组织设计 三、招聘选拔 四、员工配置 五、个人发展 六、绩效与报酬 七、角色行为
文档关键字： 人力资源,,人力资源管理,人力资源诊断
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人力资源心得体会
简介：1.人力资源规划 2.工作分析与设计 3.员工的招聘和录用 4.员工的培训与开发 5.绩效管理 6.薪酬管理 7.职业生涯发展
文档关键字： 人力资源,心得体会,管理
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