人力资源危机的类型与指标
简介：不论是企业内部原因还是外部原因引发的危机，最终都会涉及到企业的人力资源，人力资源要么成为企业危机产生的原因，要么成为危机的关联因素。我们可以通过对相关管理指标的衡量来判断人力资源管理危机的主要类型。
文档关键字： 人力资源危机,HR危机类型,HR危机指标
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人力资源结构分析
简介：（一） 人力资源数量分析 （二） 人员类别的分析 （三） 工作人员的素质 （四） 年龄结构分析 （五） 职位结构分析
文档关键字： 人力资源,人力资源结构,人力资源素质
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从富士康现象看全球化人力资源之调和情绪管理
简介：一、 从社区管理缺失看政府职能缺陷 二、 从社会和谐、企业和谐到家庭和谐的传承文化建设 三、 企业人力资源管理部门在调和情绪管理中发挥主导作用
文档关键字： 人力资源,情绪管理,,文化建设
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从哈佛到曲阜－ －中国人力资源管理举要
简介：国际《企业文化》-—看一门学科的发展 美国研究结果 日本企业文化的研究结果 日本企业文化的中国祖师:孔子义利合一 不牺牲民族文化，实现现代化 引进与市场相适应的技术，加以改造与创新 中外企业文化—骑马找马 利益格局 以义为本的管理
文档关键字： 人力资源管理,,管理,,企业文化
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ZZ集团公司房地产开发部人力资源管理诊断报告
简介：
文档关键字： 房地产,人力资源管理,人力资源诊断
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人力资源管理如何做到“三结合”
简介：与战略结合，使人力资源管理成为建立战略落地的基本工具 与文化结合，使人力资源管理成为塑造文化的关键手段 与业务结合，使人力资源管理成为推动业务的根本保障
文档关键字： 人力资源管理,,战略,,文化,,业务
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人力资源管理概论
简介：人力资源国际竞争态势 人力资源在组织发展中的地位 人力资源管理在组织中的战略地位 人力资源对企业战略影响达40% 人力资源管理与传统的人事管理的区别 从人性假设看人力资源管理理念和内容的发展 管理的困境和出路 人力资源管理方面..
文档关键字： 人力资源管理,管理,,人力资源
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第十一章 人力资源管理其他范本
简介：1、 工作分析调查表范本 2、 面试提问题目范本 3、 劳动合同范本 4、员工满意度模型范本 5、人力资源管理诊断
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理范本,工作分析,面试,劳动合同,,员工满意度
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高层管理
简介：管理决策的分类、主要特征与处理方法； 决策的基本过程； 明确理性决策的行为因素与改进方法； 明确群体决策的优缺点及管理方法； 组织中决策制定的模式；
文档关键字： 管理,高层管理
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