简介:北京市某有限公司咨询:我公司自2000年开始招录了一名农村进城农民工做保洁公司,至今单位一直未为其缴纳社会保险,请问单位应承担何种责任?
文档关键字: 社会保险,缴纳保险,劳动关系
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简介:北京市某出租汽车公司咨询:我公司出租车司机陈某劳动合同于2012年12月30日到期,因为公司需要验车等诸多原因,公司需要12月10日终止劳动合同,请问这否合理?
文档关键字: 劳动合同,劳动关系,单方解除
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简介:北京市某有限公司咨询:我公司2012年10月新录用一名员工,该员工为北京市城镇户口,其入职后,我公司人事立即为其办理社会保险事宜,但是他想通过个人委托存档交纳医疗保险费,请问这样可以吗?
文档关键字: 医疗保险,社会保险,委托存档
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简介:某公司咨询:我单位与一名劳动者发生劳动争议,我公司将劳动者辞退,劳动者申请劳动争议仲裁要求继续履行劳动合同,现在劳动争议仲裁委裁决应继续履行劳动合同,我公司该怎么办?
文档关键字: 仲裁委裁决,劳动合同,劳动争议
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简介:北京市某公司咨询,原单位职工小张于1996年从单位辞职,但单位至今未将其社保关系做减少,导致职工长达12年无法交纳社会保险,问单位应当负何种责任.
文档关键字: 劳动者辞职,赔偿义务,档案转移
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简介:北京市某保安公司咨询:我公司录用了一名员工小李,因为这个行业的特性,小李经常迟到早退,2012年10月其离职时,公司与他结算的数额未达成一致,现在小李拒绝领取公司给他结算的数额,公司将承担何种风险?
文档关键字: 劳动者拒领工资,劳动争议,劳动合同法
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简介:某公司咨询:我公司曾录用一名劳动者,其1978年入职,1994年10月休病假至2007年10月,2007年10月因改制分流,公司与该劳动者解除劳动关系,现在该劳动者以经济补偿金未足额发放为由将我公司诉讼至劳动争议仲裁委,请问诉讼时效是否已过?
文档关键字: 诉讼时效,仲裁申请,拖欠劳动报酬
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简介:某公司咨询:我公司现有一女职工怀孕了,其以怀孕身体不适为由,消极怠工,完不成工作内容,我公司可以与其解除劳动关系吗?
文档关键字: 解除劳动关系,怀孕期
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简介:某单位工会咨询:现单位有一名1993年的工伤职工,该职工被认定为工伤八级,后于2011年与单位解除劳动关系,单位依法支付了相应的赔偿,现在职工生活困难,要求单位支付生活补助,我公司是否有义务支付?
文档关键字: 工伤职工,额外支付,员工生活补助
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简介:企业一定要按照法律规定为劳动者缴纳工伤保险,劳动者在工作期间发生工伤事故,如果单位未为其缴纳工伤保险,这部分工伤待遇则由单位支付。
文档关键字: 工亡待遇,员工待遇,法律
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