第2章HR规划
简介：人力资源规划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程。
文档关键字： 人力资源规划,总体规划,业务计划
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人力资源规划的制定
简介：人力资源规划也可称为是人力资源计划，是指根据企业的发展规划，通过企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计。
文档关键字： 岗位编制、人员配置、教育培训、招聘和选拔
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人力资源战略规划案例
简介：本文以一个五金制品公司的人力资源现状进行分析，从而根据公司具体情况为公司进行人事诊断，并进行人力资源规划。
文档关键字： 人资,战略规划,案例分析
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员工流失原因分析报告及年度人力资源工作总结
简介： 因应公司近期人员流失严重（企管部从2012.年1月至今企管部已经招聘新员工近400名但留下的员工不多，并且装配车间、电机车间出现严重人员缺口），企管部有针对性的进行员工流失情况调查与分析：
文档关键字： 员工流失原因分析,人力资源工作,工作总结
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16_网管年终总结,
简介：16_网管年终总结：紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足
文档关键字： 网管年终总结,网管,年终总结
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15_现场技术服务人员年终总结
简介：现场技术服务人员年终总结：前段时间工作中不尽如人意，这段时间深刻反省，在这里既对自己前段时间工作批评，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。
文档关键字： 现场技术服务人员,年终总结
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14_项目经理年终总结
简介：项目经理年终总结：2009年即将过去，一年来作为项目经理的工作完成情况以及在本岗位上的一些体会向公司汇报如下。
文档关键字： 项目经理,年终总结
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13_新进模具工程师年终总结
简介：新进模具工程师年终总结：进入公司已经有半年的时间，在公司领导强有力的领导以及关心支持下，个人在2011年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了2011年年度工作目标。现将有关2011年度个人工作情况作如下总结：
文档关键字： 新进模具工程师,年终总结
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12_设计岗位年终总结
简介：设计岗位年终总结：时间飞逝，2010年已经接近年终，总结这一年，从我刚进入公司到现在，工作学习上收获不少，取得了一定的进步，但与自己的目标要求相比，还是有一定差距。感谢公司给我这个锻炼和成长的平台，感谢领导和同事对我的支持与关爱，使..
文档关键字： 设计岗位,年终总结
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11_信息技术教师年终总结
简介：信息技术教师年终总结： 回顾这个学期信息技术教学工作，顺利地实现了学期工作目标。当然在工作中我享受到收获喜悦，也在工作中发现一些问题。工作中碰到的问题我会认真思考，想办法解决。在这个学期中，
文档关键字： 信息技术教师,年终总结
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