简介:第一部分绪论; 第二部分个体行为; 第三部分激励的理论和实践; 第四部分群体与团队; 第五部分冲突与沟通; 第六部分组织文化;
文档关键字: 组织行为学,组织行为
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简介:SAP组织架构模型; 理解组织架构在SAP功能模块中的作用与角色; 将中国石化的每个试点单位的组织架构与SAP的组织架构相结合;
文档关键字: 组织架构,组织架构模型,SAP组织架构
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简介:燃气控股公司治理结构; 新奥燃气总部、区域协调中心、成员单位定位; 新奥燃气的公司总部组织职能设计; 成员企业组织职能设计;
文档关键字: 部门职责优化,IT战略规划,职能设计
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简介:1. HYKM组织结构概述: A. 设置原则; B. 总体概念; C. HYKM总部目标组织结构及各部室职能描述; 2.HYKM 总部的领导机制和核心管理流程: A. 总部的领导机制概述; B. 以激励和控制为基石实现有效的领导; C. 总部的核心管理流..
文档关键字: 组织结构,组织结构设计
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简介:目标细分市场的选择; 品牌战略建议; 价格策略建议; 渠道选择策略建议; 市场部网络优化建议; 计划体系改进建议; 配送中心建议; 总部功能完善; 总分结构建议;
文档关键字: 组织架构,组织架构重组,营销组织架构
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简介:组织行为学; 组织行为学的研究框架; 确认对组织行为学有贡献的学科; 组织行为学的研究方法; 组织行为学与人力资源管理; 经济全球化与劳动力及文化的多元化; 雇佣歧视与肯定性(赞助性)行动; 霍夫斯塔德的文化研究; 威廉大内的“..
文档关键字: 组织行为学,组织行为
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简介:杨利平糯米美食厂;青田乳胶制品厂;周院长的困惑;德欣机电(北京)有限公司武汉分公司的辞职风波;中年人的失落;黄海液压系统总公司;新世纪,新董事长的新问题;李处长离休前后;中新集装箱码头有限公司;某机构组织的人事变动;上海ZS公司的“..
文档关键字: 组织行为学,组织行为学案例
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简介:价值观; 研究价值观的3个角度; 价值系统的源泉; 价值观的分类; 3种职业的人对价值观重要性的排序; 罗克奇的分类模型; RVS价值观在不同人群中的差异; 格雷夫斯的7级价值观; 价值观的重要性; 态度; 态度3个成分的交互作用; ..
文档关键字: 组织行为学,态度,价值观,组织承诺
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简介:解释古典的、操作性的和社会认知理论之间的差异; 描述强化的偶然性;列出被用来增加希望的行力和减少不希望的行为的方法;描述行为调节的过程和准则。
文档关键字: 组织行为学,学习,强化,学习与强化
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简介:能力及能力结构; 能力测量; 能力与工作匹配; 人格、人格结构; 主要人格特质对行为的影响; 人格与工作匹配; 知觉、知觉过程; 对知觉的影响因素; 知觉偏差效应; 归因理论; 个体决策模式;
文档关键字: 组织行为学,能力,人格,知觉
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