人力资源规划

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  人力资源规划（一）

  简介：人力资源规划概述 人力资源需求和供给的预测 人力资源规划的程序

  文档关键字： 人力资源,,人力资源规划,,规划,管理

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  非人力资源主管的人力资源管理

  简介：一、企业经营基本概念 二、管理与管理者 三、什么是人力资源 四、人力资源管理架构与功能 五、人力资源管理实务—有效的人才甄选 六、人力资源管理实务—充分的才能发挥 七、人力资源管理实务—薪酬与激励 八、人力资源管理实务—落实的..

  文档关键字： 人力资源,人力资源管理,,主管

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  人力资源规划

  简介：有关定义、内容与作用 基本程序 人力资源信息系统

  文档关键字： 人力资源,,人力资源规划,,规划,,管理

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  人力资源管理制度

  简介：总则、聘用、试用及报到、保证、职务行免、迁调、解职、服务、交接手续、请休假管理规定、值班管理制度、考核、奖惩、待遇、福利、退休与抚恤

  文档关键字： 人力资源,人力资源管理,人力资源制度,制度

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  赢得竞争优势

  简介： ■人力资源概念 ■人力资源管理的性质 ■新时期人力资源管理面临的挑战 ■人力资源管理战略

  文档关键字： 人力资源,,竞争,战略,管理

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  工作岗位分析

  简介：工作岗位分析的基本概念 工作岗位分析的内容 工作岗位分析的程序 工作岗位分析方法

  文档关键字： 工作分析,,岗位分析,分析方法,分析程序

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  人力资源管理

  简介：人力资源的定义 人力资源的主要特征 人力资源管理定义、基本目的、意义 人力资源管理的过程 人力资源规划 招聘 解聘 甄选

  文档关键字： 人力资源,管理,人力资源管理

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  公平对待员工

  简介：员工的公平对待员工 员工的解雇与离职 情感激励

  文档关键字： 公平,,员工,,激励

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  人力资源管理制度(XX公司)

  简介：第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程第二部分：仪科惠光公司人力资源管理建设的步骤及具体内容

  文档关键字： 人力资源,,管理制度,,制度,,人力资源管理

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  如何建设人力资源管理体系

  简介：“让人力资源部门成为企业（老板）的战略合作伙伴”，这句话在HR界已经传了好久了。但是人力资源部门为什么能成为战略合作伙伴？人力资源部门怎么样成为战略合作伙伴？这些问题一直是HR从业人员关心的话题。确实，部门的定位决定了他们在企业内的..

  文档关键字： 人力资源,人力资源管理,管理体系

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