人力资源规划

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  组织设置与人力资源规划

  简介：企业组织规划和设置 组织信息的采集和处理 招聘实施岗位变动与人员需求预测 企业人力资源管理制度规划

  文档关键字： 组织设置,,人力资源规划,规划,,组织

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  联想集团HR能力体系模型和应用

  简介：联想集团HR胜任能力体系的发展方法 联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用

  文档关键字： HR,,,能力体系,,能力模型,,联想

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  组织设计的指导思想

  简介：组织设计的目的 组织设计直接要回答的问题 专业细分 组织形状 权利分配 部门设置 组织设计与企业战略和价值定位

  文档关键字： 组织设计,,指导思想,,组织规划,,人力资源

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  人力资源管理与企业经营

  简介：员工素质及员工选择 员工的培训和发展 员工的报酬和激励 在考虑资历的情况下的一种基于小组的按知识的报酬激励制度

  文档关键字： 人力资源,,人力资源管理,企业经营,,管理

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  企业组织结构设计与部门职能划分

  简介： 组织的概念 组织结构设计的八项原则 组织结构中的主要职能与辅助职能 组织结构与职能的集权和分权 组织结构的形式

  文档关键字： 组织,组织结构,,职能划分,,组织设计

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  施工组织设计文字说明

  简介：

  文档关键字： 组织设计,,施工说明

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  上海灵狮广告的内部组织与人员配置

  简介：

  文档关键字： 组织,,人员配置,广告

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  组织结构与设计

  简介：基本概念 结构要素 设计程序与步骤 组织设计的内容 组织设计的方法

  文档关键字： 组织结构,,组织设计,,设计程序

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  HR新成立公司HR指引

  简介：关于组织架构 新公司人员配备 新成立团队的运作 职务任免及董事会组成报批程序 关于新职员招聘模式 关于薪酬福利 其它人事项目

  文档关键字： HR,,,成立公司,,,HR指引

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  工作设计概述

  简介：劳动环境的测定 岗位测定 工作设计 工作设计模式 工作日写实

  文档关键字： 工作设计,劳动环境,,岗位测定,,人力资源

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