战略管理新思维
简介：第一层级——基本战略； 第二层级——发展战略； 第三层级——竞争战略； 第四层级——指导战略； 四层级战略的基本结构；
文档关键字： 战略,战略管理,战略管理思维
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组织设计与人力资源规划3
简介：企业编制的内容及管理； 企业定员及定员范围；
文档关键字： 企业编制,企业定员,组织设计,人力资源规划
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组织设计与人力资源规划4
简介：企业变革的原因； 企业变革的内容；
文档关键字： 企业变革,组织设计,人力资源规划
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组织设计与人力资源规划5
简介：(一)组织设计的涵义与内容； (二)组织设计的必要性； (三)组织设计的原则；
文档关键字： 组织设计,人力资源规划
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组织设计与人力资源规划6
简介：1.组织的内涵； 2.组织的特点； 3.组织的分类；
文档关键字： 组织设计,人力资源规划,组织
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怎样制作职位说明书
简介：职位说明书概述： 1、定义； 2、作用； 3、基本概念； 4、应避免的误区； 如何撰写职位说明书： 1、模板介绍； 2、撰写原则； 3、填写方法；
文档关键字： 职位说明书
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建立支撑企业战略的人力资源管理体系
简介： 态度决定高度、企业决定版图、格局决定结局。人力资源管理是否能够成为企业的战略伙伴，是否能够支撑企业的发展战略，离不开人力资源工作者的辛苦劳动，更需要人力资源工作者拓宽思维，多掌握和学习人力资源规律之外的东西，了解企业，熟悉产业..
文档关键字： 战略,人力资源管理,人力资源管理体系
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人力资源部工作总结及工作规划
简介：第一章 2004年工作总结 （一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度 1、建立绩效导向的薪酬体系 2、建立培训制度及计划。 3、明确岗位说明书 4、初步完成公司主经营流程图及相关表格 （二）、根据组织结构图为企业配置人才 1、人..
文档关键字： 人力资源工作总结,工作规划,总结
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人力资源管理案例库
简介：案例一、微软研究院的人才管理方式 案例二、麦当劳的人力资源管理 案例三、你到底想要什么？ 案例四、如何消除工作分析中员工恐惧心理 案例五、“人才楼”为何人去楼空？ 案例六、江城联合公司的人才选拔 案例七、NLC公司的人员招募..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理案例
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人力资源管理六大模块详解
简介：1、人力资源规划 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、薪酬与福利 5、绩效管理 6、员工关系
文档关键字： 人力资源管理,人力资源六大模块
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