岗位分析和人力资源测评
简介：一、岗位分析：了解岗位的前提； 二、人力资源测评：把握人的基础；
文档关键字： 岗位分析,人力资源测评
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岗位说明书编写误区的原因分析
简介：1、为编写而编写； 2、缺乏专业的技术或培训； 3、宣传不到位； 4、编写工作定位不明晰； 5、岗位说明书的管理不及时；
文档关键字： 岗位说明书的编写,,岗位说明书
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岗位细节设计 延长员工兴奋期
简介：细节一：工资报酬； 细节二：价值观倾向； 细节三：设计的连续性； 细节四：引导自主发挥；
文档关键字： 岗位设计,岗位细节设计
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工作分析
简介：工作分析过程； 工作分析； 工作分析的内容； 工作描述； 工作分析过程； 工作分析方法；
文档关键字： 工作分析,工作描述
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工作分析、工作说明书与工作规范
简介：工作分析、工作说明书与工作规范
文档关键字： 工作分析,工作说明书,工作规范
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工作分析案例设计
简介：一、实施目的； 二、确定工作分析系统； 三、项目开展时间； 四、项目分工； 五、项目实施步骤；
文档关键字： 工作分析,工作分析案例设计,工作设计
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规划经营部经理岗位说明书
简介：一、岗位标识； 二、工作职责； 三、额外职责要求； 四、监督及岗位关系； 五、工作流程及考核标准； 六、职务权限； 七、工作条件； 八、工作资历； 九、身体条件； 十、心理品质与能力要求； 十一、所需知识和专业技能；
文档关键字： 岗位说明书,,规划经营部经理,,规划经营部经理岗位说明书
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战略规划组主管工作说明书
简介：战略规划组主管工作说明书
文档关键字： 工作说明书,战略规划组主管,战略规划组主管工作说明书
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职务分析的辨析
简介：一、什么是职务分析； 二、职务分析涉及到的人员； 三、职务分析涉及诸要素； 四、职务分析的方法； 五、职务分析的流程； 六、职务分析的检验与控制；
文档关键字： 职务分析,职务分析辨析
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