简介:一、目录(略)二、呈送文(略)三、报告正文(一)企业人力资源现状、环境分析(略)(二)企业未来6年人力资源发展状况目标指标 第一阶段目标(2008~2010年) 第二阶段目标(2011~2013年)指标类别 指标名称 单位人力资源成本指标 薪酬福利总..
文档关键字: 人力资源规划,战略规划,规划书格式
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简介:随着经济与科学的快速发展,市场竞争日趋激烈,濮阳基地正面临着“决战四季度,决胜2014年”的重大挑战。作为濮阳基地的一份子,是不是应该静下心来认真思考这样一个问题:“自己在濮阳基地到底扮演的是一个什么样的角色?”一览行家文档)
文档关键字: 产品质量,工作总结
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简介: “人生的路很长,但关键的只有几步。”即便是熟知职业生涯规划的HR,当你走上职场发展之路时,依然会遇到各种困境,往往很难分辨哪几步至为关键。如何破解HR职业发展中的难题,走好职场每一步,实现HR个人价值的最大化呢?下面我们将分阶段向您..
文档关键字: HR成长,HR价值观,人力资源
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简介:优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业
文档关键字: 人力资源管理,人力资源经理
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简介:人力资源环境分析包括:人力资源环境分析的内容和步骤、人力资源环境分析的原则、人力资源环境分析的常用方法、人力资源内部环境分析、人力资源外部环境分析 等。
文档关键字: 人力资源环境,阶段分类法,宏观环境因素
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简介:如何做好人力资源规划详解—论文包括:人力资源规划的含义、人力资源规划的主要内容、人力资源规划的程序、制定人力资源规划应掌握的主要原则、明确人力资源规划的发展趋势、人力资源规划中应注意的问题等。
文档关键字: 人力资源规划,含义,主要内容,程序
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简介:如何编写企业人力资源规划书包括:人力资源规划的概念 、人力资源规划的功能、企业实施人力资源规划时应注意那些问题、制定人力资源规划应掌握哪些原则、人力资源规划的主要内容包括、人力资源的预测方法等。
文档关键字: 人力资源规划,功能,人工成本,人事决策
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简介:人力资源规划的控制与评价教程包括:评价与控制的作用 、评价与控制的要求、评价与控制的过程、评价与控制的主要方法。
文档关键字: hr,评价,控制,方法,作用
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简介:人力资源规划的主要内容及八大模块和六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工关系,以及人力资源需求预测。
文档关键字: 人力资源规划,八大模块,六大模块
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简介:人力资源规划的主要内容及如何做好人力资源规划:晋升规划、补充规划、培训规划、调整规划、工资规划、工作评价、工作分析、搞好组织设计和工作设计等。
文档关键字: 晋升,补充,培训,工资
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