人力资源规划
简介：人力资源规划（ HRP）， 是根据组织的战略目标，科学预测组织在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况，制定必要的人力资源获取，利用，保持和开发策略，确保组织对人力资源在数量上和质量上的需求，使组织和个人获得长远利益。
文档关键字： HRP,企业战略决策,人力资源需求,技术
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人力资源规划与企业战略规划区别与联系
简介：人力资源规划与企业战略规划区别与联系包括：人力资源规划与企业规划关系图、两者之间的关键问题、企业战略规划的阶段等。
文档关键字： 人力资源规划,企业规划,关系
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企业人力资源规划——组织结构
简介：企业人力资源规划——组织结构包括：组织机构的设置与调整、企业人员计划的制定、企业人力资源管理制度与费用调整三部分。
文档关键字： 组织结构,企业人员计划,人力资源管理
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第2章HR规划
简介：人力资源规划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程。
文档关键字： 人力资源规划,总体规划,业务计划
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人力资源规划不可忽视的五个关键点
简介：所谓人力资源规划是指根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，结合企业经营发展战略，并考虑未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源治理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的..
文档关键字： 人力资源的诊断,人事信息诊断,人力资源能力,人力资源政策
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人力资源规划中的5P 详述
简介：企业的每一分投入都有一分的回报，人力资源将怎么样去规划，怎么样去思考，怎么样去形成？在这里要提到五位元素，五P活动：哲学、政策、计划方案、运作制度、操作流程。
文档关键字： 人力资源规划、哲学、政策、计划方案、运作制度、操作流程
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25电器装配车间岗位说明书
简介：电器装配车间岗位说明书
文档关键字： 岗位说明书,电器装配车间,电器装配车间岗位说明书
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13分销商销售代表—C店货车销售代表VSR
简介：分销商销售代表—C店货车销售代表
文档关键字： 销售代表,职位说明书,销售代表职位说明书
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测试主管岗位说明书
简介：测试主管岗位说明书
文档关键字： 岗位说明书,测试主管,测试主管岗位说明书
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