员工流失
简介：流失的影响； 流失的基本态势； 流失的原因； 保持策略的建立；
文档关键字： 员工流失,策略
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建立支撑企业战略的人力资源管理体系
简介：“让人力资源部门成为企业（老板）的战略合作伙伴”，这句话在HR界已经传了好久了。但是人力资源部门为什么能成为战略合作伙伴？人力资源部门怎么样成为战略合作伙伴？这些问题一直是HR从业人员关心的话题。确实，部门的定位决定了他们在企业内的..
文档关键字： 人力资源体系,,人力资源,,,战略
级别：| 积分：60 分 | 大小：21.50KB | 下载：4979次 | 上传：2013-01-01
人力资源规划系统基础建设
简介：人力资源规划系统范畴确定； 人力资源规划系统的目标； 人力资源规划系统内容设计； 人力资源规划系统层次划分； 人力资源规划系统作用明确；
文档关键字： 人力资源,人力资源规划,系统建设
级别：| 积分：60 分 | 大小：41.00KB | 下载：5171次 | 上传：2012-06-23
人力资源规划在企业中的作用
简介：您在企业中可能经常会遇到这样的困惑：我们发展太快了，人才引进总是在应急，而这种仓促的招聘又导致了人员的能力与企业要求错位，导致员工流失率增加。
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,,人力资源规划,,规划
级别：| 积分：60 分 | 大小：28.00KB | 下载：5173次 | 上传：2012-06-22
广告公司的人力资源管理思考
简介：组织形态的发展； 广告公司的组成核心； 选聘人才； 职业经理人的基本素质； 个人效能； 团队三要素； 目标管理的步骤； 领导与管理； 管理决策的风格； 关心度与掌握度； 团队有效工作的障碍； 管理中的误区； 如何做评估；
文档关键字： 人力资源管理,,广告公司人力资源
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人力资源管理概论
简介：人力资源国际竞争态势 人力资源在组织发展中的地位 人力资源管理在组织中的战略地位 人力资源对企业战略影响达40% 人力资源管理与传统的人事管理的区别 从人性假设看人力资源管理理念和内容的发展 管理的困境和出路 人力资源管理方面..
文档关键字： 人力资源管理,管理,,人力资源
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集团公司2011年校园招聘计划实施方案（涵盖费用预算）
简介：一、应届毕业生招聘计划实施方案说明； 二、应届毕业生招聘计划实施方案目的； 三、应届毕业生招聘计划方案预期目标； 四、应届毕业生招聘计划具体实施细则。
文档关键字： 校园招聘,计划实施方案
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HRM导论
简介：一、导论 二、企业发展战略与人力资源战略 三、招聘与甄选（案例专题讨论1） 四、绩效管理 五、企业与雇员关系 六、薪酬设计（案例专题讨论2） 七、激励机制与约束机制 八、企业文化（案例专题讨论3）
文档关键字： HRM,,,战略,,招聘与甄选,,绩效,薪酬,企业文化
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