横向战略的战略分析
简介：1.The Growing Importance of Horizontal Strategy 2.Intrrelationships Among Business Units 3.The Steps of Formulating Horizontal Strategy 4.Interrelationships and Diversification Strategy 5.Organizational Mec..
文档关键字： 战略,横向战略,,战略分析
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现代企业人力资源管理的挑战及热点
简介：一、现代人力资源管理面临的六大挑战； 二、现代人力资源管理七大热点；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理挑战,人力资源热点
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人力资源管理之人力资源概述
简介：一、人力资源及相关概念； 二、人力资源的性质和作用； 三、人力资源的分布与结构；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源概述,人力资源
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企业并购后的文化协同战略
简介：现代企业发展的趋势是向大型化和集约化方向发展。自上世纪末开始，世界大企业之间风起云涌地展开了一系列的并购活动。仅2000年，跨国公司并购总额超过了1.143万亿美元，比1999年几乎增长了50%。随着我国市场经济体制的逐步建立以及世界经济一体化..
文档关键字： 战略,文化,,文化协同战略,,企业并购
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第3章 工作分析与岗位评价
简介：工作分析中的术语； 工作分析的目的； 工作分析的工具； 职务说明书； 工作分析方法； 工作分析程序； 工作分析因素对比； 岗位评价； 岗位评价应掌握的信息； 岗位评价的方法； 评价因素的分级；
文档关键字： 工作分析,岗位评价,职务说明书
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中国就业战略报告
简介：第一部分：劳动力市场中介理论分析和实践总结； 第二部分：中国劳动力市场中介与就业促进的实证研究； 第三部分：中国劳动力市场中介建设过程中的问题；
文档关键字： 战略,战略报告,就业,就业战略报告
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人力资源管理系统的整合与管理
简介：第一节战略性人力资源管理系统设计的基础和依据； 第二节战略性人力资源管理系统设计的主要切入点； 第三节战略性人力资源管理系统设计的主要内容； 第四节战略性人力资源管理系统运行的评估方法；
文档关键字： 人力资源管理系统,战略性人力资源管理,人力资源管理系统设计,战略
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xx人力资源管理战略规划
简介：xx公司愿景和战略； 我们在项目中做什么； 我们发现了什么，得到了什么结果； 我们建议做什么；
文档关键字： 战略,战略规划,人力资源战略
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《人力资源部年度目标（范本）》
简介：一、 呈送文二、 人力资源部组织架构三、 二00二年人力资源部基本工作情况四、 二00三年人力资源部年度总体目标1、 完善公司组织架构2、 各职位工作分析3、 人力资源招聘与配置4、 薪酬管理5、 员工福利与激励6、 绩效评价体系的完善与..
文档关键字： 人力资源,年度目标,年度计划
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