简介: 2008年被誉为“人力资源法制年”,随着《劳动合同法》及实施条例的出台,企业和员工的劳动关系达到了前所未有的紧张,对簿公堂的事时有发生。如何把劳动官司转化为和谐的劳动关系,成为摆在人力资源管理者面前的新课题。
文档关键字: 劳动案例,劳动关系,劳动官司
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简介:劳动关系“脆弱平衡”, 今年将遇更大考验。
文档关键字: 劳动关系
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简介:一、劳动法 (一)劳动法的概念和基本原则; (二)劳动者的基本权利与义务; (三)劳动合同与集体合同; (四)劳动争议的处理; 二、社会保障制度 (一)社会保障制度; (二)社会保障体系。
文档关键字: 劳动法,劳动或者权利和义务,劳动合同,集体合同,劳动争议,社会保障制度
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简介: 劳动者的权利;必须通过合法的方式维护自己的合法权利。
文档关键字: 劳动法,劳动者权利
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简介:劳动案例- -员工销售款未到账公司该如何支付提成?
文档关键字: 劳动案例,销售款未到账,支付提成
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简介:劳动案例- -永远签不到无固定期限合同吗?
文档关键字: 劳动案例,无固定期限合同
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简介: 劳动案例- -未与职工签订劳动合同 企业和负责人同受惩。
文档关键字: 劳动案例,未签订劳动合同
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简介: 劳动案例- -网上通知不等于续聘, 法官提醒成文合同有利维权。
文档关键字: 劳动案例,续聘,成文合同
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简介:劳动案例- -试用期离职是否需支付培训费
文档关键字: 劳动案例,试用期离职,培训费
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简介:劳动案例- --企业可以对违纪员工罚款吗?
文档关键字: 劳动案例,违纪员工,罚款
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