法官释法：适用《劳动争议调解仲裁法》
简介：1：两大类劳动争议案件一裁终局； 2：对一裁终局劳动争议案件的法律救济途径； 3：申请劳动争议的仲裁时效期间的新规定； 4：劳动争议仲裁审理期限及费用的新规定。
文档关键字： 劳动争议调解仲裁法,劳动争议,法律救济途径
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法官释法：劳动者在何种情况下有权取得提成
简介：法官释法：劳动者在何种情况下有权取得提成
文档关键字： 劳动者,工资和经营收入,提成
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法官释法：劳动者的试用期
简介：1：试用期的期限根据劳动合同期限长短而定； 2：用人单位只可与同一劳动者约定一次试用期； 3：无约定期限的试用期视为正式劳动合同期限； 4：试用期的工资有底线； 5：违反试用期规定的处罚。
文档关键字： 试用期,试用期期限,工资底线
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法官释法：劳动合同终止并非都能获得经济补偿
简介：劳动合同终止并非都能获得经济补偿。
文档关键字： 劳动合同,劳动合同终止,经济补偿
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法官释法：劳动合同被单位单方解除
简介：1：用人单位单方解除劳动合同的情形； 2：用人单位行使单方解除权的程序； 3：用人单位单方解除劳动合同应负的对价及义务； 4：用人单位违法解除劳动合同的法律后果。
文档关键字： 劳动合同,单方解除情形,解除程序
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法官释法：待岗者找“新东家” 劳动关系惹争议
简介： 劳动者能否与两个以上的用人单位建立劳动关系？这是一个常常困扰劳动者和用人单位的问题，由此产生的纠纷也时常发生。
文档关键字： 劳动关系争议,两个劳动关系
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法定节假日加班费额外给两倍还是三倍？
简介：法定节假日加班费，额外给两倍还是三倍？
文档关键字： 法定节假日,加班费
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调查发现三类违反和规避劳动合同法的违法行为
简介：调查发现三类违反和规避劳动合同法的违法行为
文档关键字： 劳动合同法,违反和规避
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单位是否应向劳动者支付未签订劳动合同双倍工资？
简介：单位是否应向劳动者支付未签订劳动合同双倍工资？
文档关键字： 劳动合同,双倍工资
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单位监控员工 是否侵权尚无法规
简介：单位监控员工 是否侵权尚无法规
文档关键字： 监控员工,侵权
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