门规管理服务介绍
简介： 门诊规定病种：由政府确定，需长期门诊治疗，其费用由统筹基金按规定比例支付的大病、慢性疾病。
文档关键字： 医疗保险,医疗机构,管理制度
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社保缴费业务简介
简介：随着公众社保意识的进一步增强，要求我们社会保险经办人员经办业务时，力求做到更加精细化、明确化、制度化、法律化。
文档关键字： 保险费,社会保险,保险登记
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职工医保住院费用结算
简介：几种特殊情况住院：急诊留观转住院、15日内重复住院、市内转院。
文档关键字： 报销政策,住院流程,持卡住院
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生育保险业务简介
简介：生育保险是通过国家立法规定,职业女性因生育而暂时中断劳动,由国家或单位提供生活保障和物质帮助的一项社会制度。
文档关键字： 生育保险,社会保障,妇女权益
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失业保险政策与待遇
简介：城镇企业及其职工,有雇工的城镇个体工商户及其雇工。
文档关键字： 失业保险,参保范围,缴费标准
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退休人员管理服务简介
简介：企业离退休（职）人员、遗属减员及死亡待遇核定发放 企业离退休（职）人员及遗属养老待遇发放。
文档关键字： 资格认证,办理流程,养老资格认证表
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养老业务简介
简介：正常退休的办理条件：男年满60周岁，女职工工人岗位年满50周岁，管理岗位年满55周岁。累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。
文档关键字： 退休种类,退休条件,养老金
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医保预算及结算方式介绍
简介：据世界卫生组织预计到2015年中国慢性病直接医疗费用将超过5000亿美元。而根据最新统计，2011年全国医药卫生费用规模已达到24000亿元，较上年净增4000亿元，即是医药卫生费用20%的增长速度未来或仍将持续。
文档关键字： 医疗资源,慢性病,服务需求
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员工关系管理十大风险以及对策
简介：《劳动法》员工关系管理十大风险以及对策
文档关键字： 劳动法,员工管理管理
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创维集团关于控制新员工流失率绩效管理办法
简介： 为积极有效地从各个环节加强对新员工流失率的控制，尽快改善生产缺员状况，提升产量，推动公司的持续发展及规模效益的增长，实现公司经营目标，特制定本办法。
文档关键字： 新员工流失率,员工绩效管理
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