简介:第一章 组织行为学概述; 第二章 个体行为; 第三章 群体行为; 第四章 领导行动;
文档关键字: 组织行为学,个体行为,群体性为,领导行为
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简介:组织的复杂背景; 组织结构; 信息沟通; 组织文化 ; 组织发展和组织变革; 战略管理基本概念; 战略形成的过程; 战略选择的要素和方法; 危机管理。
文档关键字: 组织文化,组织结构,战略,危机管理
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简介:第一节 组织变革的一般规律; 第二节 管理组织变革; 第三节 组织文化及其发展。
文档关键字: 组织变革,组织文化
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简介:一、组织的基础概念; 二、组织设计与职务设计选择; 三、人力资源管理; 四、企业文化。
文档关键字: 组织,组织设计,职务设计,人力资源管理,企业文化
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简介:一、文化及文化的层次; 二、国际文化环境分析; 三、 企业文化的最主要作用。
文档关键字: 文化,国际文化,企业文化
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简介:一、企业文化的基本内涵; 二、建立优秀的企业文化是新世纪的必然要求。
文档关键字: 企业文化,建设企业文化的必要性
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简介:一、企业文化与管理问题; 二、企业文化是企业核心能力吗; 三、关于中国传统管理问题; 四、中国企业管理发展问题; 五、中国企业管理存在的问题; 六、企业文化就是为了有利于企业赚钱吗 七、企业文化就是为了将人(员工)变成..
文档关键字: 企业文化,中国传统管理问题,存在问题
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简介:国际化——西安发展的目标定位; 中国企业文化国际化十项再造; 企业文化国际化建设落地工程。
文档关键字: 企业文化,中国企业文化,国际化
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简介:一、企业文化诊断项目概述; 二、企业文化现状诊断与评价; 三、对企业文化建设的建议。
文档关键字: 企业文化,中国电信,诊断报告
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简介:我们对企业文化的理解; 企业文化定位; 对美的文化的基本判断; 项目设计的流程与步骤。
文档关键字: 企业文化,企业竞争,项目设计,流程与步骤
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