团队与冲突管理
简介：团体的种类； 团体行为模式； 团体规模；、 团团体决策优缺点； 团体与团队； 冲突与协商； 冲突管理技巧；
文档关键字： 团队,冲突管理
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通用公司员工手册
简介：I. 通用电气（中国）有限公司的价值观 ； II. 通用电气（中国）有限公司的目标； III. 公司概述 ； IV. 诚信：GE公司的方针 ； V. 聘用与离职 ； VI. 工作时间 ； VII. 报酬； VIII. 休假； IX. 员工福利 ..
文档关键字： 通用公司,工手册
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跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析
简介：一、近年来劳动争议案件的特点 ； 二、跳槽员工与辞退员工管理——人力资源管理中的风险高发区 ； 三、企业管理员工跳槽中的常见法律误区及应对技巧； 四、如何灵活运用补偿金、赔偿金和违约金应对员工跳槽； 五、企业辞退、裁减员工中的常..
文档关键字： 劳动争议,跳槽员工,辞退员工,管理技巧
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如何搞好门店员工管理
简介：1、明确责任和权力； 2、统一核心理念； 3、熟悉公司、提升自我。
文档关键字： 门店员工管理
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人力资源外包行业的现状及趋势探析
简介：一、 人力资源外包行业的发展现状； 二、 制约人力资源外包行业发展的因素； 三、人力资源外包行业的发展趋势；
文档关键字： 人力资源外包行业,现状,发展趋势
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人力资源师之劳动关系管理
简介： 第一节 拟定企业劳动关系管理制度； 第二节 劳动合同管理； 第三节 集体合同的协商和履行； 第四节 员工沟通；
文档关键字： 劳动关系管理制度,劳动合同,集体合同,员工沟通
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人力资源管理师之劳动关系管理概述
简介： 第一节 拟定企业劳动关系管理制度； 第二节 劳动合同管理； 第三节 集体合同的协商和履行； 第四节 员工沟通； 第五节 职业安全卫生管理。
文档关键字： 劳动关系,劳动合同管理,集体合同,员工沟通,职业安全卫生管理
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人力资源管理师之劳动关系管理
简介： 要阐述如何建立劳动关系管理制度，如何进行劳动合同管理和员工沟通，在职业安全卫生管理方面，还介绍了我国劳动安全卫生制度方面的主要内容。本章重点介绍了劳动合同的拟定、签订以及合同续订、合同终止、集体劳动合同的内容、签订、履行等方面..
文档关键字： 人力资源管理师,劳动关系管理,集体合同,工伤
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企业发展与员工心理
简介： 当今对企业人力资源管理探讨的一个的基本假设是：员工的心态与贡献决定企业经营的绩效与盛衰，企业的发展与业绩决定员工的稳定与开发。在倡导“以人为本”的理论与实践中，人力资源对企业发展的作用几乎不存异议，但是，是否良好的企业发展态势..
文档关键字： 企业发展,员工心理,镜面效应
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