简介:1、沟通是一种期望; 2、对不同的人使用不同的语言; 3、要及时对沟通做出反馈; 4、避免情绪化; 5、对员工表示尊重;
文档关键字: 沟通,沟通反馈
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简介:一、团队的价值; 二、团队发展阶段; 三、团队角色; 四、团队冲突; 五、建设团队的途径
文档关键字: 高绩效团队管理,团队价值,团队角色,团队冲突,团队建设
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简介:饭店员工培训概述; 饭店员工培训的内容; 饭店培训的方法; 饭店培训管理;
文档关键字: 饭店员工培训,培训内容,培训方法,培训管理
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简介: 也许你已经注意到一些员工看起来更沉默,有点更愿意安于现状。他们提供的反馈不是建设性的,至多是无害的。你想知道这些进取的员工经历了什么事情才变成这个样子。
文档关键字: 员工管理,员工积极性
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简介: 当前的经济不确定性、竞争加剧、全球化风潮、人才技能短缺以及更短的经济周期,使领导者面临前所未有的挑战。但有一个简单的事实却不变——领导效能最终由被领导的员工决定。
文档关键字: 领导,员工管理
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简介:您无论在内企,还是在外企,凡是成功人士(以下简称他们)的身上都有独特的个人能力和人格魅力,这是旁人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。那么成功者应该具备哪些能力呢?您是否有这些能力?请看【科学探索】揭秘:成功者必备的1..
文档关键字: 成功者能力
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简介:第一 中层主管的特性; 第二 中层主管的承上启下; 第三 中层主管的枢纽作用; 领导的十项要领
文档关键字: 中层主管,中层主管作用,领导要领
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