简介:什么是人际关系; 人际关系的本质; 人际关系的目标; 人际关系的特性一; 分析你自己的人际关系;
文档关键字: 人际关系,人际关系本质,人际关系目标
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简介:如何进行人际沟通; 如何增强人际吸引; 如何处理人际冲突; 如何建立人际关系;
文档关键字: 人际关系管理,人际沟通,人际冲突
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简介:壹 有技巧的与人交谈; 贰 与人相处的基本技巧; 叁 与新客户相处的技巧; 肆 与生意伙伴交往的技巧; 伍 使人们觉得自己是重要的; 陆 赞同人们; 柒 聆听人们; 捌 说服人们; 玖 获得人们的信任; 拾 帮助人们做决定; 拾..
文档关键字: 人际关系,交谈技巧
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简介:1、管理80/90后员工要转变心态及角色。 2、如何与90后的员工沟通; 3、如何激励90后员工。 4、如何批评/处分90后员工。
文档关键字: 90后员工管理,员工沟通,90后员工激励,批评技巧
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简介:分析心态了解他—80/90后员工心态及成因分析; 敞开胸怀迎合他—管理者理念的转变; 教练技术带好他—基层干部辅导员工的技巧; 和谐沟通赢得他—高品质沟通动作分解; 细分管理爱护他—对待不同性格类型的员工的技巧; 制度管理约束他—员..
文档关键字: 80/90后员工心态,80/90后员工管理,管理着理念,员工激励
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简介:第一章员工关系职能之:劳动关系管理; 第二章员工关系职能之:员工沟通管理 第三章员工关系管理之:员工纪律与冲突管理; 第四章 员工关系职能之:员工投诉处理; 第五章 员工关系管理---解聘管理; 第六章员工关系职能之:心理咨询服务..
文档关键字: 员工关系处理方案,员工关系,员工关系职能,劳动关系,员工沟通
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简介:(一)大学生人际关系及其特点; (二)大学生人际交往三步曲
文档关键字: 人际关系,大学生人际关系
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简介:第一章 工作就意味着责任; 第二章 对工作负责就是对自己负责; 第三章 拒绝借口,勇于承担责任; 第四章 注重小事,细节上体现责任;第五章 锁定目标,真正对结果负责; 第六章 高效执行,把责任落实到行动; 第七章 着眼全局,为整..
文档关键字: 工作责任,团队,职场人格
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简介:主要阐述简单管理的变革理念,著作通过对HR、管理者心态的转变、简单管理的原则等几个方面层层深入的进行剖析,阐述了简单管理各方面的精髓所在. 书中没有出现过多的故作高深的管理理论以及专业技术名词,也没有那些能够很快运用、既不会带来什么..
文档关键字: 管理,员工管理,沟通
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