CEO如何让员工快乐工作
简介：大多数CEO知道如果他们的员工高兴，他们做事就会更有效率。但是怎样使员工高兴是一个挑战。很多人把这个目标太过私人化，试图通过个人关系来建立员工的满足感。他们感到筋疲力尽并发现这个策略根本不起作用。 那么，从现实的角度来讲你能做..
文档关键字： 员工管理,人际关系
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班组长的通才—金牌班组长的有效沟通
简介：沟通是什么； 沟通的三要素； 怎样有效沟通； 克服沟通障碍；
文档关键字： 沟通,沟通要素,有效沟通,沟通障碍
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成功案例：直线职能经理人如何快速成为人才管理与开发的..
简介： 提高直线职能经理的人力资源管理与开发水平，是我们人力资源部门非常重视的工作。可是公司的许多业务经理始终没有人力资源管理的意识，所以明确这些业务经理的人力资源管理职责是我们当前急需解决的问题。华恒智信顾问团队做出的“非人力资源经..
文档关键字： 直线职能经理人,人才管理,人员培训
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成功服装中层经理人的关系处理
简介： 是什么造就了真正的领导者？为什么有些人天生就知道该如何去激励和鼓舞员工——让他们充满信心、力量和工作热情，而有些人却一而再、再而三地碰壁？在“伟大的领导者是如何形成的”这个问题上，并没有简单的答案，沃伦·本尼斯和罗伯特·托马斯..
文档关键字： 领导者,中层经理人,人际关系
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到新公司第一天你必须做的四件事
简介：到新公司第一天你必须做的四件事
文档关键字： 职场,新员工入职
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第06讲_有效沟通的技巧
简介：沟通的定义； 沟通的过程； 沟通的六大要素； 有效沟通的要诀； 语言使用原则； 营造良好的沟通气氛； 企业内的沟通准则及方式
文档关键字： 有效沟通,沟通技巧,语言技巧,聆听技巧,沟通准则
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对待下级十二条准则
简介：毫无疑问，渊博的学识和不断的创新是事业成功的基础。然而，把一个概念变为成果，离开他人的合作，任何人，无论是伟人还是凡夫，都无法实现。 与人合作得是否愉快且卓有成效，完全取决于你与人相处的能力。以下的准则是自己的总结。
文档关键字： 人际关系,下属管理
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非师范类 毕业生协议操作流程
简介：非师范类毕业生协议操作流程
文档关键字： 毕业生协议操作流程,就业协议
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工作满意度调查量表
简介： 本量表是由斯佩克特（Spector,1985）编制的。它通过36道题描述了工作的九个方面（每个方面4道题）。这九个方面包括报酬、晋升、管理者、利益、偶然奖励、操作程序、同事、工作本身和交际。它原本被用于评估人际服务、非赢利组织以及社会机构中的..
文档关键字： 工作满意度调查量表,工作满意度
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公司原规章制度对新员工适用吗？
简介： 人员流动是每个公司不可避免的问题，而公司的原有规章制度不一定顾及到每个员工，这就会因新员工对公司原有规章制度的不满和质疑而引起纠纷，但是因为个人再重新制定规章制度对公司来说是很不现实的问题。面对这种情况，公司该怎么办？
文档关键字： 人员流动,新员工管理,规章制度
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