关于职员的素质
简介：一、现代大学管理者需要具备什么样的素质？ 二、现代大学的管理与学术间的文化冲突 ——行政权力与学术权力的博弈；
文档关键字： 职员素质,大学管理者,行政权力,学术权力
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管理消极怠工员工的“法宝”
简介：员工管理是从员工个体的角度看待人力资源管理问题。如何分析员工的个性差异和需求差异，并使之与企业效率相结合，从而最大限度地激励员工的主动性和创造性，达到人与事的最佳配合，这是员工管理的中心内容。
文档关键字： 员工管理,消极怠工员工管理,员工激励
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管理者如何处理员工“职场尊严”
简介：“尊严”是指人所拥有和具有的权利应被其他人所尊重，一旦受到侵害，轻者伤害了“尊严”，重者可能构成犯罪。飞尚集团人力资源高级经理王伟栋在接受本报专访时表示，“职场尊严”和“个人尊严”在很多时候是一致的，但由于职场多了一种契约关系，..
文档关键字： 管理者,员工管理,职场尊严
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管理者如何让下属拥戴你
简介： 从事管理工作的人都有这样的体会：当你能够获得下属拥戴的时候，你的管理有效性会更强。其实，下属拥戴的不同程度，还直接影响到管理有效性的强弱。这是一种普遍的现象，仅就这种现象而言，能否获得属下拥戴，已经成为每一个管理者面临的重..
文档关键字： 管理者,下属管理
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将帅无能 累死三军
简介：醒所有的主管，深度思索自己過去的行事作風，檢視自己是屬於那一類的主管。若部門無法長期穩健增強職能，更甚而忙碌、混亂、離職率高，則需先從自己檢討起，而不要只怪罪外在諸多原因。
文档关键字： 领导者,管理能力,员工管理
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经理们何时对绩效差的员工采取行动
简介： 管理员工不是简单的事情。虽然你必须在插手和不干预两种管理风格之间取得平衡，但是永远不应该放手不管。一名经理必须积极参与到工作中，在必要的时候帮助团队成功，特别是当这意味着积极帮助员工改进绩效的时候。
文档关键字： 员工管理,绩效管理
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卡耐基人际关系学
简介：第一章 卡耐基应会对手的方法 ；第二章 卡耐基与人相处的秘诀；第三章 卡耐基如何战胜自我；第四章 卡耐基怎样获取幸福；第五章 卡耐基驾驭竞争与合作
文档关键字： 卡耐基人际关系学,人际关系
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看球？工作？世界杯拉响职场“警报”
简介： 随着世界杯足球赛的临近，雇主与员工的矛盾话题也逐渐浮出水面。据报道，某公司针对世界杯出台了一则新规定：从6月12日开始到世界杯结束的一个多月里，除周六、周日公休外，男员工不得以任何理由请事假，否则以旷工处理。同时，因迟到的罚款也..
文档关键字： 世界杯,职场,员工管理
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领导力层次：谁是领导者
简介： 领导力的第五个层次-“你是谁并不重要，重要的是你的所做作为！”
文档关键字： 领导力,领导力层次
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