制定规则 善用社交网络
简介： 最近这几年，正是社交网络风头最劲的时段。先是Facebook、开心网，随后是Linkedin和微博，其发展之快速，让人难以置信。就在人人都在使用社交网络，企业也绞尽心思利用社交网络进行品牌营销的同时，烦恼也随之而来。因为员工们在工作时间也会登..
文档关键字： 社交网络,员工管理
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做爱岗敬业的好员工
简介： 近期，为了营造良好的工作环境和氛围，提高员工的责任意识与奉献精神，公司组织了一场由李强主讲的《做爱岗敬业的好员工》的视频培训。李强老师通过理论联系实际的方式，运用生动鲜活的实例和幽默风趣的语言为我司全体员工阐述了如何做一个爱岗..
文档关键字： 爱岗敬业,员工责任意识
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85后90后员工管理与激励
简介：一、认知篇—对基层管理与85、90后的特征认知； 二、沟通篇—如何同85、90后和谐沟通和互动 三、领导篇—85、90后员工的辅导与激励技巧
文档关键字： 85-90后员工,管理与激励
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UPS留住员工的秘密
简介： 一方面是公司尽量满足员工需求来留住人才，另一方面是员工能客观地看待自己，在工作上“只讲耕耘，不问收获”，才会形成ＵＰＳ欣欣向荣的景象。
文档关键字： UPS企业文化,留住员工
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巴斯夫兴旺不衰的奥秘
简介： 巴斯夫公司之所以能够在百年经营中兴旺不衰，在很大程度归功于它在长期的发展中确立的刺激劳动力的五项基本原则。具体地讲，这五项基本原则是： １．给职工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量； ２．论功行赏 ； ３．通过基本和高..
文档关键字： 巴斯夫公司,激励劳动力
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第9章 劳动关系
简介：劳动关系的概念； 劳动者的权利； 劳动关系热点问题； 我国当前劳动关系特点； 我国劳动关系近年来的趋势； 我国劳动关系问题之原因； 解决劳动关系的基本依据：《劳动法》； 劳动保护的意义； 劳动保护的内容； 劳动保护的措施； 当前..
文档关键字： 劳动关系,劳动保护,职业病,工会,劳动争议
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第六章 劳动关系管理
简介：第一节 突发事件处理 第二节 参与集体合同的协商 第三节 集体劳动争议与集体劳动争议处理程序 第四节 企业组织文化建设
文档关键字： 突发事件,集体合同,集体劳动争议,组织文化建设
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第七章劳动关系管理
简介：1、掌握劳动争议的解决方法； 2、掌握离职管理的基本过程和方法； 3、理解员工安全与健康的重要性； 4、了解员工健康问题的类型； 5、了解工作压力的应对方式与方法； 6、了解员工援助计划的服务程序和内容。
文档关键字： 劳动争议,集体合同,工时,工伤,集体协商
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