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经理们何时对绩效差的员工采取行动

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81078 | 大小:13.00KB | 下载:4724 次 | 上传:2012-09-25

简介:

  管理员工不是简单的事情。虽然你必须在插手和不干预两种管理风格之间取得平衡,但是永远不应该放手不管。一名经理必须积极参与到工作中,在必要的时候帮助团队成功,特别是当这意味着积极帮助员工改进绩效的时候。

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