第9章劳动关系
简介：劳动关系的概念； 劳动者的权利； 劳动关系热点问题； 我国当前劳动关系特点； 我国劳动关系近年来的趋势； 我国劳动关系问题之原因； 解决劳动关系的基本依据：《劳动法》； 劳动保护的意义、内容、措施； 当前职业病发展趋势； 中华人..
文档关键字： 劳动关系,劳动者权利,劳动保护,职业病,工会,劳动争议
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企业员工职业道德培训1
简介：一、名人告之； 二、职业道德的定义； 三、职业道德的理解； 四、职业道德的准则； 五、职业道德的内容； 六、八荣八耻； 七、对社会的责任； 八、提升职业道德措施； 九、员工工作行为规范； 十、员工用餐行为规范； 十二..
文档关键字： 员工职业道德培训,职业道德,行为规范
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人力资源管理师之劳动关系管理
简介： 要阐述如何建立劳动关系管理制度，如何进行劳动合同管理和员工沟通，在职业安全卫生管理方面，还介绍了我国劳动安全卫生制度方面的主要内容。本章重点介绍了劳动合同的拟定、签订以及合同续订、合同终止、集体劳动合同的内容、签订、履行等方面..
文档关键字： 人力资源管理师,劳动关系管理,集体合同,工伤
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企业员工职业道德培训
简介：一、什么叫职业道德？ 二、职业道德的内容； 三、职业道德与企业的发展； 四、如何培养职业道德修养；
文档关键字： 职业道德,企业发展,职业道德修养
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员工身份保证金处理(A)
简介：员工身份保证金处理办法
文档关键字： 员工身份保证金处理办法,,保证金处理
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基于员工－ －组织关系视角的人力资源管理实践、组织支..
简介：知识共享是企业创新的重要驱动 因素 ，人 力资源管理 实践是促进知识共享的有效策略 ，只 有对知识共享的主体——知识拥有者进行有效的管理，才能真正促进组织的知识共享。本文首先对社 会关系视角下人力资源管理实践对知识共享的作用..
文档关键字： 人力资源管理实践,；组织支持；员工一组织关系；知识共享
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浅析知识型员工的人力资源管理(电力技术经济)
简介： 知识经济时代，知识型员工比例不断提高，如何管理好知识型员工是人力资源管理的新课题，文中根据知识型员工及其工作的特点、目前管理存在不足，就知识性员工的人力资源管理，主要包括薪酬、激励、教育、 培训、职业生涯规划等方面进行了初步的..
文档关键字： 知识型员工,管理,人力资源管理
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人才资源开发中如何打破员工的沉默
简介：员工沉默的定义 员工沉默的影响 打破员工的沉默
文档关键字： 人力资源开发,沉默,员工关系
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