员工离职审批表
简介：员工离职审批表； 员工交接表；
文档关键字： 员工离职审批表,员工交接表,离职
级别：| 积分：0 分 | 大小：34.50KB | 下载：4756次 | 上传：2012-08-01
员工离职移交手续清单
简介：员工离职移交手续清单
文档关键字： 员工离职移交手续清单,离职,离职手续
级别：| 积分：0 分 | 大小：22.50KB | 下载：4791次 | 上传：2012-08-01
员工准备离职的危险度10种表现
简介：员工准备离职的危险度10种表现
文档关键字： 离职表现,离职,离职管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：19.00KB | 下载：4705次 | 上传：2012-08-01
中国民营企业员工流失的原因及对策分析
简介：分析了中国民营企业员工流失的现状及原因，并对中国民营企业员工的流失提出了应对策略：建立现代 企业制度，完善企业内部管理；建立有效的激励机制；树立“以人为本”的企业文化精神；为企业员工提供必要的发展空间和成长机会；重视与员工沟通和..
文档关键字： 民营企业；员工流失；流失管理；应对策略
级别：| 积分：0 分 | 大小：129.05KB | 下载：5262次 | 上传：2012-08-01
中小民营企业员工流失分析及对策
简介：中小民营企业员工流失分析及对策： 一、员工流失原因分析； 二、员工流失管理的对策； 中国企业高级技术人才的“流”与“留”
文档关键字： 中小民营企业,员工流失,员工流失管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：237.63KB | 下载：5971次 | 上传：2012-08-01
中小企业外聘人员流失的五大原因
简介：对于中小企业而言能够引进和留住优秀的外聘人员并不是一件容易的事，很多中小企业也常常为此大伤脑筋。中小企业只所以害怕引进外聘人员，是因为外聘人员难管理更难留住，再加上中小企业一些错误的认识和落后管理手段等因素，导致外聘人员流失十分..
文档关键字： 中小企业,外聘人员流失原因,人员流失
级别：| 积分：0 分 | 大小：27.00KB | 下载：4655次 | 上传：2012-08-01
知识型员工离职意图影响因素分析及对策研究
简介：摘要：文章分析了知识型员工的主要特征，探讨了知识型员工的高离职率对企业的负面影响，并在前人研究成果的基础上，对知识型员工离职意图影响因素即组织承诺和工作满意度进行分析，并根据人力资源基本管理职能的框架，归纳了强化员工组织承诺的方..
文档关键字： 知识型员工；离职意图；组织承诺；企业凝聚力；绩效评估；职业生涯管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：194.88KB | 下载：5780次 | 上传：2012-09-03
某公司2007年度 HR离职率分析
简介：某公司2007年度，HR离职率分析
文档关键字： HR离职率分析,离职率,离职分析
级别：| 积分：0 分 | 大小：159.00KB | 下载：5446次 | 上传：2012-09-03
手机扫描下载，想看就看
