员工关系

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• 职业规划与心理辅导
• 员工奖惩与冲突管理
• 员工信息管理
• 离职管理
• 劳动关系管理
• 企业文化与民主管理
• 员工手册
• 其它

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  职员退职金给付规则

  简介：第一条 总则 第二条 适用范围 第三条 退职金的基准月额 第四条 退职金总额 第五条 给付条件 第六条 退职金的加发 第八条 奖金的给付 第九条 晋升职员的处理 第十条 给付日期 第十二条 附则

  文档关键字： 退职金,退职金给付规则

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  员工辞职管理办法

  简介：第一章 总 则； 第二章 辞职程； 第三章 离职谈话； 第四章 辞职手续； 第五章 工资福利结算； 第六章 附 则；

  文档关键字： 辞职,辞职管理办法

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  离职申请

  简介：离职申请

  文档关键字： 离职申请,,离职

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  人员编制调整表

  简介：人员编制调整表

  文档关键字： 人员编制调整表,,人员编制

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  员工离职单

  简介：员工离职单

  文档关键字： 员工离职单,,离职

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  辞退

  简介：一、人力资本提出与员工管理哲学基础资本与人力资本； 员工管理的哲学基础； 人力资本的特征； 二、员工的辞退成本； 遣散成本； 替换成本； 怠工成本； 机会成本；

  文档关键字： 辞退,辞退成本

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  人员借调申请表

  简介：人员借调申请表

  文档关键字： 人员借调,,人员借调申请表

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  离职管理办法

  简介：目的； 适用范围； 员工离职种类； 辞职； 解雇； 离职薪资发放； 核准公布实施；

  文档关键字： 离职,离职管理办法

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  员工异动表

  简介：员工异动表

  文档关键字： 员工异动表,,异动

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  如何化解人才流失危机

  简介：如何化解人才流失危机

  文档关键字： 人才流失,培训

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