6293-患上“裁员恐慌症”怎么办
简介：治疗上瘾症和抑郁症的伦敦私人诊所Lifeworks的高级临床医师菲利普"约瑟琳（Philip Joslin）相信，裁员“不仅仅是一个经济生存问题。它还威胁到人们的个性。”随着经济放缓，人员被裁，伦敦金融中心接受精神病治疗的人数正在攀升。提供精 神病..
文档关键字： 裁员,裁员恐慌症
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减少员工跳槽的几个小处方
简介：新的一个工作年度正式开始，作为企业人事工作者的你却不得不时刻保持一颗警惕的心。因为假期过后，年终奖顺利到手，但有些员工难免会“离”心骚动，企业可能会频频出现员工离职现象，为此企业的组织架构还会发生震荡或调整。所以，作为企业的人事..
文档关键字： 跳槽,减少跳槽方法,离职员工,企业文化,接班人计划
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跳槽与积累
简介： 今天，我来和大家谈谈跳槽与积累的事情，这可能也算是我的一份心得，成功与否，就要看你接受了多少。——人生就是这样，要么跳槽，要么积累，但是成功者肯定缺少不了积累。
文档关键字： 跳槽,职业选择
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员工离职的思考
简介： 员工的离职虽然存在一些冲动性离职，但是更多的是员工经过深思熟虑忍痛割爱所做出来的行为。员工离职原因主要突出的表现在待遇的不满、工作环境的不满、公司激励措施的不满等八个方面。问题已经很清晰的摆在我们的面前，我相信当我们的经理人真..
文档关键字： 员工离职, 员工价值,公司薪酬,公司激励,员工需求
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有效控制员工离职成本案例精粹
简介：有效控制员工离职成本案例精粹
文档关键字： 员工离职成本,员工离职,案例分析
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遭遇解聘 带着五种东西离开
简介： “解聘会议期间，你身体里的肾上腺素在飙升。”转换工作方面的思想领导者利兹•莱恩（Liz Ryan）说道。“人们会失去理智。所以，首先花五分钟时间恢复理智，坐下，然后叫一杯咖啡。”然后，遵循以下五个步骤，以确保你带着尊严以及你以后..
文档关键字： 解聘,理性离职
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酒店管理人资__认识到宝贵人才的流失和更换
简介：酒店（会所）管理人资 认识到宝贵人才的流失和更换
文档关键字： 酒店人资,人才流失
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小企业公司入职离职流程制度
简介： 员工入、离职管理制度和相关流程
文档关键字： 员工入、离职管理制度,入职管理,离职管理
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固定期限劳动合同，可以直接变更为无固定期限吗？
简介： 我国《劳动法》和《劳动合同法》都对无固定期限劳动合同的签订进行了规定。所谓无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
文档关键字： 无固定期限劳动合同,无效情形,,订立劳动合同
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