员工关系

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• 员工奖惩与冲突管理
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• 离职管理
• 劳动关系管理
• 企业文化与民主管理
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  国有老化工企业核心员工流失原因分析及对策

  简介：随着经济全球化的到来 ，吸引人才战略已越来越成为企业之间差异化竞争的焦点 。通过研究国有老化工企业核心员工流失问题，找出核心员工流失的症结所在，为今后老化工企业制订人才战略，储备生产经营活动以及战略转型的人力资源打好扎实基础

  文档关键字： 国有老化工企业,,核心员工,,流失,薪酬福利,,职业生涯,,发展

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  月人事报表样本

  简介：生产人员人事报表； 后勤人员人事报表； 营销人员人事报表； 湖南事业部人事总表； 员工档案表； 员工异动表； 后勤通讯录； 月度人力资源编制及招聘需求表；

  文档关键字： 人事报表,人事

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  如何体面的辞退员工

  简介：如何体面地辞退员工 敏感岗位的处理 辞退后的员工关系的管理  

  文档关键字： 员工辞退,,辞退

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  入职通知函

  简介：入职通知函

  文档关键字： 入职通知函,,入职

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  人事管理制度－－解职

  简介：人事管理制度－－解职

  文档关键字： 人事管理制度,解职

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  离职申请表(辞职、辞退通用)

  简介：离职申请表(辞职、辞退通用)

  文档关键字： 离职申请表,离职

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  员工流失及对策

  简介：流失的影响； 流失的基本态势； 流失的原因； 保持策略的建立；

  文档关键字： 员工流失,员工流失对策,,流失

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  辞退员工管理与辞退技巧

  简介：一、人力资本与辞退成本; 二、辞退员工管理; 三、辞退面谈技巧;

  文档关键字： 辞退,员工管理,,辞退面谈

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  员工离职程序表

  简介：员工离职程序表

  文档关键字： 员工离职程序表,,离职,离职程序

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  职务任免审批表

  简介：职务任免审批表

  文档关键字： 职务任免审批表,,职务任免

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