员工关系

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  员工手册的编写要领

  简介：企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等。

  文档关键字： 员工手册,员工手册编写

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  员工手册

  简介：公司简介； 聘用规定； 员工福利； 工作规范； 考勤制度； 工资、津贴和奖金制度； 员工的发展；

  文档关键字： 员工手册,规章制度

  级别：| 积分：150 分 | 大小：35.50KB | 下载：5125次 | 上传：2013-06-30

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  沃尔玛员工手册

  简介：工作条件； 人事制度； 尊重个人 ； 服务顾客 ； 追求卓越 ； 原则 ； 政策和程序 ； 社区服务 ； 沃尔玛国际部 ；

  文档关键字： 员工手册

  级别：| 积分：150 分 | 大小：283.50KB | 下载：4926次 | 上传：2013-06-30

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  摩托罗拉员工关系手册

  简介：我们的立场； 员工日常行为规范； 商业行为准则； 使用计算机资源指导原则； 直接处理员工事务； 共同奋进； 纪律处罚条例；

  文档关键字： 员工关系,员工手册

  级别：| 积分：150 分 | 大小：520.50KB | 下载：4771次 | 上传：2013-06-30

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  员工书面表扬申请单

  简介：员工书面表扬申请单

  文档关键字： 表扬,书面表扬申请单

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.50KB | 下载：5015次 | 上传：2013-06-30

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  _心理契约_员工关系管理的核心

  简介：员工关系是指企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响。这种相互联系和影响是由企业的愿景、战略和实际的营运过程中的管理过程和结果带来的。进入21 世纪，知识经济时代的社会进步及人性化的个人发展要求，使员工关系需要靠新的游戏规则来确..

  文档关键字： 心理契约,员工关系管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：10.70KB | 下载：5221次 | 上传：2013-06-29

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  劳动合同“过期”之后

  简介： 原劳动合同到期后，劳动合同既未依法终止又未依法续签，相关的劳动权利义务如何处理？这是现实生活中经常遇到的情形，就办案来说，至少涉及到未签劳动合同双倍工资、工资支付、经济补偿等问题。

  文档关键字： 劳动合同,,劳动合同过期

  级别：| 积分：60 分 | 大小：11.50KB | 下载：5199次 | 上传：2013-06-29

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  劳动人事管理暂行办法

  简介：劳动人事管理暂行办法

  文档关键字： 劳动人事管理,,人事管理办法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：19.00KB | 下载：5447次 | 上传：2013-06-29

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  培训的档案管理

  简介：培训的档案管理

  文档关键字： 培训的档案管理,,档案管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：14.50KB | 下载：5567次 | 上传：2013-06-29

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  员工借书办法

  简介：员工借书办法

  文档关键字： 员工借书办法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：19.00KB | 下载：5467次 | 上传：2013-06-29