宜家高管培养管理人员的“杀手锏”
简介： 因为我一直钦佩宜家家居的管理方式，所以每年春天给MBA 学生上课的时候，我都会邀请西雅图地区的宜家家居老总安德斯·伯格伦到我班上来作讲演。他每年讲演的内容都有新意，让我受益匪浅。 有一次，他别出心裁，让我的学生在课堂上做了一个..
文档关键字： 宜家,高管培养,游戏
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影响企业文化定位的主要因素
简介：企业文化定位是否准确在很大程度上决定了它的生命力。本文着重探讨了企业性质、企业能动要素价值的变迁以及企业的素质和外部环境状况对企业文化定位的影响。最后的结论认为，由于企业文化属于意识形态的范畴，它总是建立在一定的企业性质(经济基..
文档关键字： 企业文化定位,企业性质,企业能动要素
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愉快心情从入司开始
简介：愉快心情从入司开始——新人入司流程
文档关键字： 新人入司流程,入职手续
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主持暖场、会议、培训、晚会等可用的游戏
简介：主持暖场、会议、培训、晚会等可用的游戏
文档关键字： 小游戏,晚会
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组织文化
简介：何为组织文化？ 组织文化的分类； 组织文化的形成； 如何提炼和贯彻组织文化？
文档关键字： 组织文化,组织文化分类
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组织文化讲义(1)
简介：组织行为与组织文化—员工激励、管理团队和企业文化
文档关键字： 组织行为,组织文化,员工激励,管理团队,企业文化
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组织文化讲义(2)
简介：1、文化： 管理种群、管理的旅客； 参见专文“什么是中国文化”和案例“亚细亚商业集团”； 2、理念： 有机体与机械体； 智商与情商； 自生秩序与创生秩序； 企业文化； 参见专文“自生秩序与创生秩序”； “市场经济的文化基础与构造主..
文档关键字： 组织文化,管理种群,智商,情商,人力资源,物质资源
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组织文化讲义(3)
简介：1．结构： 绩效与个人特性、组织环境之间的关系； 结构影响行为（案例：情人啤酒）； 管理的系统思考模式； 2．艺术： 理性人与情绪人； 经济人与社会人； 管理水中的倒影； 3．管理团队的技术 团队的基本概念； 团队的基本特征； 团..
文档关键字： 组织文化,绩效,管理,团队管理
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组织文化讲义(4)
简介：金字塔组织层级文化的迷思； 组织运用的激励过程； 单纯依赖外在报酬的激励方式与“组织肥胖症”； 内在报酬的激励方式； 企业组织中的“圈子文化”及其危害；
文档关键字： 组织文化,金字塔组织层级文化,激励方式,圈子文化
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