工作行为
简介：第二十章：工作压力与管理； 第二十一章：组织中的工作设计； 第二十二章：组织中的职业发展。
文档关键字： 工作压力,工作设计,职业发展,组织
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第一讲 企业文化的综述
简介：企业文化的地位和作用； 传统思想对企业文化的影响； 历史不同时期的文化与国家管理方式； 企业文化发展演变。
文档关键字： 企业文化,地位和作用,传统思想,管理方式
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第五章 企业文化变革
简介：一、企业文化变革的含义和时机； 二、企业文化变革的过程。
文档关键字： 企业文化变革
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第四章 企业文化建设评价
简介：一、企业文化建设评价的意义； 二、企业文化建设评价的原则； 三、企业文化建设评价的程序。
文档关键字： 企业文化建设,评价意义,评价原则,评价程序
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第十章 行政组织文化理论
简介：第一节 行政组织文化的内涵及特点； 第二节 行政组织文化的基本功能和建构原则； 第三节 行政组织文化的建设与创新；
文档关键字： 行政组织文化,内涵特点,基本功能,构建原则,建设与创新
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第三节 企业制度文化与建设
简介：一、企业制度文化的含义与功能； 二、企业制度文化建设。
文档关键字： 企业文化,企业制度文化
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第二节 企业行为文化建设
简介：一、企业行为文化的内容； 二、企业行为规范 。
文档关键字： 企业行为文化,企业行为规范
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第八章组织文化、变革与发展
简介：第一节 组织文化概述； 第二节 学习型组织； 第三节 组织变革与发展； 第四节 危机管理。
文档关键字： 组织文化,学习型组织,组织变革,危机管理
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第10章企业文化
简介：当代激励理论； 当代激励理论的综合； 企业文化的兴起； 日、美企业文化； 企业制度与工作效率； 企业形象与市场竞争； 企业文化与企业形象的关系；、 企业文化建设； 培育企业文化的途径。
文档关键字： 当代激励理论；企业文化,企业制度,企业形象,文化建设
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