劳动关系管理
简介： 在市场经济条件下，企业与员工之间的关系是劳动合同关系。劳动合同制度为规范企业劳动关系双方的行为、保障双方的正当权益、维护稳定和谐的劳动关系奠定了基础。企业人力资源管理工作中的员工招收、录用、企业内人力资源的配置调整等项事务，在..
文档关键字： 劳动关系
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群体与团队
简介：群体行为与群体决策 团队与群体的区别 塑造高绩效团队
文档关键字： 群体,团队,高绩效团队
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下岗与再就业问题研究
简介：研究发现，造成下岗再就业困难的原因是：1）下岗工人自身教育，职能技术，健康影响再就业。2）下岗工人从思想上不能正确对待再就业。3）国家体制改革，后期服务不到位，。基于上述分析，本文提出了治理下岗再就业问题的政府调控对策。这些对策具..
文档关键字： 下岗；再就业；政府调控
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劳动关系
简介：第一章：劳动关系概述 第二章：劳动合同 第三章：劳动争议 第四章：集体谈判和集体合同
文档关键字： 劳动关系
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员工满意度、工作投入、组织承诺与离职意愿调研报告
简介：本研究的主要目的在于探讨A加工区电子业员工个人因素、工作满意度、工作投入、组织承诺的相关性、并从中找出预测离职意愿的最佳变量组合，以供A加工区电子业HR经理及后续研究者参考。 本研究变项主要有：个人因素、工作满足、工作投入、组织承诺..
文档关键字： 员工满意度,工作投入,组织承诺,离职意愿
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Q12与员工满意度调查
简介：一、盖洛普与Q12、 二、Q12的由来 三、如何理解Q12？ 四、如何运用Q12促进基层管理？ 五、Q12与一般的员工满意度调查有何不同？ 六、案例分享
文档关键字： Q12,,满意度,员工满意度调查
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联想员工职业操守准则
简介：怎样看待《操守准则》 《操守准则》的内容
文档关键字： 职业操守,职业操守准则
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员工满意度管理的实施办法初探
简介：员工满意度模型 员工满意度模型的解释 员工满意度量表的编制 多层次模糊评判法在评价组织总体员工满意度中的应用 H集团某部门员工满意度测量和综合评定举例 对现代企业人力资源管理的几点启示
文档关键字： 满意度,员工满意度管理
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员工满意度全部教学讲义
简介：ES强调，企业在做好外部CS经营的同时还应当开展有效地内部员工营销。即把员工也当作顾客，通过转变领导观念,找对具备服务态度的员工、改善条件、培训其服务技能,再激励他们为顾客提供优质服务，进而形成热心、专注的CS精神，使企业达到可持续发展..
文档关键字： 满意度,员工满意度
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CQCNC中国网通员工手册
简介：一、、公司理念、公司概况、员工守则 二、工作制度、薪酬制度、福利制度、假期制度、保险制度、员工关系、培训制度、办公管理、差旅制度、通讯费管理制度、借款、报销办法、信息系统管理制度、其他制度
文档关键字： 员工手册,,网通员工手册
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