简介:组织行为学的价值; 知人善任——个体理论与运用; 打造强有力的团队——群体心理与行为; 提升员工积极性——激励理论与技能; 有效领导——领导理论与实践。
文档关键字: 组织行为学,个体理论,群体心理,激励理论,领导理论
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简介:第一讲 习惯是企业文化——好的习惯是生产力; 第二讲 习惯一:主动进取; 第三讲 习惯二:友好合作; 第四讲 习惯三:敬业到位——责任与承诺; 第五讲 习惯四:服从服务——组织里的分子; 第六讲 习惯五:谦虚低调——..
文档关键字: 跨国公司员工,行为习惯,危机意识管理
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简介:入职引导篇; 保险指南篇; 纪律提示篇。
文档关键字: 艾瑞公司,员工手册
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简介: 第一章 人力资源管理基本理念; 第二章 员工聘用条例; 第三章 招聘、任免作业规范 ; 第四章 员工薪酬及福利待遇 ; 第五章 员工培训及发展; 第六章 考勤规章制度; 第七章 工作纪律制度; 第八章 行政奖罚制度;
文档关键字: 广州贤成,员工手册
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简介:第一篇 入职篇 第一章 入职指引; 第二章 员工纪律; 第三章 薪金; 第四章 福利; 第五章 奖励和处分; 第六章 培训、考核与发展; 第七章 劳动合同; 第八章 员工关系与沟通; 第九章 员工职务行为准则; ..
文档关键字: 海兰电气,员工手册
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简介:一、企业简介、荣誉; 二、企业文化; 三、行为规范。
文档关键字: 华西集团,企业员工手册
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简介:P1 导论; P2 公司的基本政策; P3 工资及工作表现; P4 福利; P5 保险; P6 档案; P7 纪律; P8 训练、发展; P9 奖励。
文档关键字: 麦当劳,员工手册
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简介:第一章 入职指引; 第二章 职员纪律; 第三章 薪金; 第四章 福利; 第五章 奖励和处分; 第六章 培训、考核与发展; 第七章 劳动合同; 第八章 员工关系与沟通; 第九章 职工委员会; 第十章 职员职务行为..
文档关键字: 万科公司,职员手册
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简介: 第一章 公司概述; 第二章 权利与义务; 第三章 员工招聘; 第四章 员工试用及转正; 第五章 考勤管理 ; 第六章 给假管理 ; 第七章 绩效考核 ; 第八章 员工薪酬 ; 第九章 员工培训..
文档关键字: 员工手册,西安蓝溪
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