职场风声：职业生涯规划方向须明确
简介：首先，我们应该消除盲目心态。明确上大学的目的和自己肩负的任务，着手设计大学职业生涯规划书，制定长远目标和阶段性目标及切实可行的措施。
文档关键字： 职场,职业生涯,职业生涯规划
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大学毕业生该如何职业生涯规划？
简介： 职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的首要问题，它是对个人职业发展的远景规划和资源配置。然而绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题，他们希望在工作中一切都得到满足，于是总是“这山望着那山高”，多次“追求发展机会”的结果..
文档关键字： 职业生涯,职业生涯规划,大学毕业生
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大学生职业规划与就业——职业决策
简介：大学生职业规划与就业——职业决策包括：了解自我职业动力特征 、职业兴趣的类型、了解自我职业能力特征、管理能力和人际交往能力、了解自我职业风格特征等。
文档关键字： 自我认知,价值观,职业兴趣,职业风格
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职业发展与就业指导——就业决策与准备
简介：职业发展与就业指导——就业决策与准备包括：决策风格、决策模型、行动起来——打有准备之战、不同决策风格的人对决策制定的方式与步骤有不同的偏好等。
文档关键字： 决策风格,决策模型,行动实施
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集团新员工培训_职业生涯规划
简介：集团新员工培训_职业生涯规划包括：基本概念是什么、什么是职业生涯规划 、基本理论、为什么、为什么要进行职业生涯规划、基本方法、怎样做、怎样规划、怎样实施。
文档关键字： 职业生涯,规划,规划实施
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员工心理辅导计划——构建和谐社会
简介：员工心理辅导计划——构建和谐社会包括：什么是EAP、EAP能为我们带来什么、企业预期获得收益、EAP 从组织和员工两方面为企业带来收益、哪些行业需要EAP等。
文档关键字： EAP,企业预期收益,心理辅导计划
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员工心理援助计划总结
简介：员工关系专员的工作职责主要是负责员工沟通及心声反馈、协调员工人际关系、处理劳动争议等工作,为领导经营管理决策提供重要参考信息 。
文档关键字： 员工心理辅导,心理援助,心理管理模式,EAP
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员工职业规划培训教程
简介：员工职业规划培训教程包括：员工职业规划基本概念、分阶段规划、职业规划的有效途径、职业规划方案举例、制定适合自身发展的职业规划五个主要部分。
文档关键字：
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员工职业生涯规划（经典）
简介：员工职业生涯规划（经典）包括：职业生涯规划相关知识；企业如何开展员工职业生涯设计；个人如何通过职业生涯规划取得人生的成功。
文档关键字： 职业生涯设计,事业与职业,职业锚
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员工职业生涯规划与管理
简介：职业生涯规划与管理，是指个人发展和企业相结合，对决定员工职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，并通过设计、规划、执行、评估和反馈使每位员工的职业生涯目标与公司发展的战略目标相一致。
文档关键字： 职业发展周期,职业生涯规划,组织规划管理
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