员工职业生涯规划与管理
简介：员工职业生涯规划与管理包括：职业生涯、职业生涯规划、职业生涯管理，职业生涯的类型、职业发展理论、职业发展理论。
文档关键字： 职业生涯,规划,管理,职业发展理论
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职业生涯规划书范文
简介：职业生涯规划书范文包括：与职业兴趣相适应的职业特征、与职业能力水平相适应的职位定位建议、与职业价值观相适应的职业特征、与个性相适合的职场特点等。
文档关键字： 职业生涯规划,职业价值观,性格
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职业生涯规划的团体心理辅导方案设计
简介：本文在介绍职业生涯规划与团体心理辅导相关理论的基础上提出对中职生进行职业生涯规划团体心理辅导的重要性，并设计出一组团体心理辅导方案以期能提高中职生职业生涯决策技能，改善他们的职业生涯决策状态，同时为职业生涯咨询或中职生就业指导提..
文档关键字： 中职生,职业生涯规划,团体心理辅导
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高管离职管理漏洞需完善
简介：高管离职潮绝对不是老板们希望的,既然如此,就要求拟上市的民营企业在设计股权激励方案时,用制度堵死这个可能的漏洞,避免今天的闹剧重复上演。
文档关键字： 高管离职,股权,职业经理人
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离职管理你疏忽了吗
简介：某广告公司的李先生最近深深感触到，当今的企业员工关系管理真是越来越复杂。以前不曾顾忌的员工离职管理现如今让公司付出了惨重代价。
文档关键字： “带病”跳槽,离职管理,离职模式
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私企职工离职因素分析
简介：私企职工的高流动率一直以来都是困扰企业人力资源管理的显著问题，尤其是随着我国零售业的全面开放，大量外资企业纷纷进驻中国，抢占中国市场，这也使得员工跳槽现象以及企业间互相挖人的现象愈演愈烈，将通过员工离职的上级因素方面对此进行相关..
文档关键字： 职工；离职因素；私企
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员工组织职业生涯管理知觉与员工组织承诺之间的关系研究
简介：本文选择了组织职业生涯管理知觉为自变量，组织承诺为因变量，通过实证研究来验证组织职业生涯管理与员工组织承诺之间存在显著的正相关关系，证明了组织实施职业生涯管理的价值和意义。
文档关键字： 组织职业生涯管理 组织承诺,正相关关系
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加强企业员工关系管理的探讨
简介：随着企业之间的竞争日益加剧,人力资源作为企业的第一资源已成为企业的核心竞争力,而人力资源管理的核心内容就是员工关系管理,企业只有做好员工关系管理,建立一种企业与员工和谐的双赢关系,企业才能持续成长,并取得更大成就。本文分析了当前企业员..
文档关键字： 员工关系管理,共同愿景,机制,措施
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白岩松,你幸福了吗
简介： 本书是一本随笔集，包含了白岩松从1989年毕业至今十年的所见所感。这十年中，白岩松一直活跃在广播电视领域，尤其加入《东方时空》的工作后，特殊的身份，更是令他得以涉身各项社会重大事件的最前沿。透过随笔，白岩松像是在与自己的心灵之间进..
文档关键字： 幸福,白岩松,职场
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成功必看的励志书籍
简介：你可以学习你需要学会的任何东西，以达到你为自己树立的任何目标 你能够做到或能够成为什么，惟一的限制就是你自己的头脑中的框框 你来自哪里并不重要重要的是你要去往哪里？
文档关键字： 励志,职场,提升竞争力
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