简介:对人生与成功的理解; 生涯规划的8大步骤; 如何树立坚定成功的信念; 如何才能处于良好的心理状态; 如何具有创造力; 如何激发行动力; 如何进行有效的时间管理; 励德人生管理法
文档关键字: 心理素质训练,生涯规划,树立信念,创造力,时间管理
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简介:随着市场经济向成熟化发展,各行各业对商务人才的要求越来越高,女性在商务活动中也日益凸显其重要性。主要从日常礼仪、职场礼仪、商务礼仪、用餐礼仪四个方面阐述了女性在商务活动中从外在形象到内在气质的培养和提升。
文档关键字: 职场女性,职场礼仪,日常礼仪
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简介:培训预期效果; 怎样做一名优秀的品管部主管;
文档关键字: 品管部主管,,培训
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简介: 激励的作用;激 励 理 论;激励的方式;奖励的十大误区 ;
文档关键字: 员工激励,激励理论,激励误区
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简介:第一章 总则; 第二章 员工义务和权利; 第三章 人才培养理念; 第四章 人事规章; 第五章 员工礼仪; 第六章 卫生管理; 第七章 员工职业着装规定; 第八章 出差管理; 第九章 员工出国管理; 第十章 员工健康检查规定; 第..
文档关键字: 员工手册,员工手册范本
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简介:(一)、开门程序 (二)、清洁房间流程 (三)、DND房处理流程 (四)、检查退房流程 (五)、工作车整理 (六)、工作间整理 (七)、住客房清洁 (八)、空房清洁 (九)、领班/主管/店长查房流程 (十)、维修房处理 (十一..
文档关键字: 客房培训,客房服务
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简介:[提要] 随着银行业市场的快速扩容,行业间的竞争焦点已由对市场和客户的竞争,演变为对优秀人才的争夺,且具有愈演愈烈之势。高薪诱惑、职位承诺、福利贴水等给银行核心人才带来加速流动的机遇。国有银行成为人才规模化流动的重点行业,在人员..
文档关键字: 核心人才流失;国有商业银行;对策
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简介: 一、岗位满意度模型设计主要步骤; 二、岗位满意度模型设计; 三、岗位吸引力评价模型;
文档关键字: 员工满意度,岗位吸引力
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简介:本调查问卷共包括45个选择题和2个问答题,共涉及到如下八个主要方面: 公司文化/目标 工作环境 全面薪酬 培训与发展 工作本身 员工关系 领导信誉度 生活质量
文档关键字: 员工满意度,,满意度调查
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