简介:摘要: 本文主要总结、分析、比较了关于大学生就业现状、就业心理与中小企业人力资源现状的相关调查结果, 通过对 多篇文献的研究, 总结出大学生的就业现状与就业特点, 同时从三方面分析其就业心理。通过与中小企业人力资源现状进行比较, 浅..
文档关键字: 大学生;,就业;,心理;,中小企业;,人力资源
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简介:如何在毫无防备的情况下开始一场高难度对话; 如何把握高难度谈话的“弦外之音”; 面对正面攻击和指控时如何回应; 破解潜藏在每一次高难度谈话中的隐形密码。
文档关键字: 高难度谈话,正面攻击回应,指控回应
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简介:一、行长致辞; 二、我们的招行; 三、我们的文化; 四、我们的故事; 五、我们的历程;
文档关键字: 招行企业文化手册,企业文化手册
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简介:一、组织行为学的产生 ; 二、组织行为学的发展 ;
文档关键字: 组织行为学,发展历史
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简介: 对每个大学生来说,及早规划自己的职业目标,对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析,总结和规定,确定职业目标,才能在竞争激烈的环境下处于不败之地。
文档关键字: 大学生职业规划与就业,社会实践
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简介:内部制度建设环节; 招聘环节; 订立劳动合同环节; 试用期环节; 员工辞职环节; 员工解聘环节; 其它注意事项; 人性化处理争议;
文档关键字: 劳动合同法,内部制度建设,招聘,试用期,员工辞职,员工解聘
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简介:一. 员工投诉受理程序; 二. 员工违纪处理;
文档关键字: 员工投诉,员工违纪管理,员工关系
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