简介:在考虑职业生涯的时候,你需要有大局观。如果你太过短视或者狭隘,你就不能做大事。例如,一份更高的薪水,比不上在一家有机会成长到更高阶层的工作机会。那还有意义么?
文档关键字: 职业生涯规划,薪资
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简介:激发员工工作热情的二十种非经济手段
文档关键字: 激发工作热情,非经济手段
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简介: 企业文化可以比喻为行为的“基因”,它通过仪式和激励手段等方式,提供了企业的核心价值观,告诉员工在企业里什么目标是最重要的,哪些是企业所提倡的和不提倡的,能够引导和塑造员工的态度和行为朝同一个方向努力。因此公司对企业文化的投资,..
文档关键字: 肯德基,企业文化
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简介:中华人民共和国劳动合同法
文档关键字: 中华人民共和国劳动合同法
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简介: 为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务,协调两者之间的利益关系,充分调动两者的积极性,促进和保证企业经营目标的实现,督促经营者在发展生产的同时,努力改善职工的物质文化生活,经商定,签订2001年度集体合同。
文档关键字: 工程公司,集体合同
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简介:第一章 总 则; 第二章 工伤保险基金; 第三章 工伤认定; 第四章 劳动能力鉴定; 第五章 工伤保险待遇; 第六章 工伤医疗管理; 第七章 法律责任; 第八章 附 则;
文档关键字: 安徽省,工伤保险条例,工伤保险
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简介:1、微软的历史; 2、微软的愿景; 3、微软的组织结构; 4、微软的文化;
文档关键字: 微软管理,微软文化,组织结构,企业文化
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简介:1、为员工安排的工作内容必须与其性格相匹配; 2、为每个员工设定具体而恰当的目标; 3、对完成了既定目标的员工进行奖励; 4、针对不同的员工进行不同的奖励; 5、奖励机制一定要公平; 6、实行柔性化管理; 7、构建优秀的企业文化
文档关键字: 团队士气,奖励机制,柔化管理,企业文化
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简介: 一周中,你希望自己的职场形象新鲜而不守旧吗?来看看我们的安排是否使您满意—— OL职场一周新鲜大“变身” 周一、周二——激情亮色 周一,头一天上班,可能有很多人还没有彻底缓过神来,脸上还挂着周末狂玩等假日综合症的影子..
文档关键字: 职场着装,职场着装礼仪,OL职场
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