建立档案专业人才评价体系的思考
简介：建立档案专业人才评价体系的思考
文档关键字： 人才评价体系,档案
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蓝溪员工手册
简介：第一章 公司概述； 第二章 权利与义务； 第三章 员工招聘； 第四章 员工试用及转正； 第五章 考勤管理 ； 第六章 给假管理 ； 第七章 绩效考核 ； 第八章 员工薪酬 ； 第九章 员工培训 ； 第十章 福利； 第十一章 人事..
文档关键字： 蓝溪员工手册,员工手册
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定期为企业提供员工满意度调查服务
简介：一、进行员工满意度调查要的目的； 二、员工满意度调查的思路； 三、调查的方法； 四、调查的主要内容； 五、员工满意度调查的实施流程 ； 六、项目时间； 七、为什么要请委托顾问公司进行调查 ； 八、员工满意度调查的预..
文档关键字： 员工满意度调查,调查方法,调查内容,实施流程,预期目标
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海尔格力阿里巴巴企业文化
简介：1、企业文化来自经营实践，只有在员工中形成共同拥有的理想、信念、行为准则才是企业真正的文化。 2、企业文化是“看不见的资源”，也可以创造利润。 3、成功的企业，都非常重视确立和推行自己的价值理念。
文档关键字： 企业文化,海尔,格力,阿里巴巴
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企业文化建设——原理与方法、理论与实践
简介： 为什么要建设企业文化？ 企业文化建设的内容； 企业文化建设实例。
文档关键字： 企业文化,企业文化建设,核心价值观,文化手册
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离职员工管理：分手亦是朋友 ２级
简介： 据有关管理咨询机构调查，开展工作所需的核心知识有70%存储于离职员工的脑袋里，如果不能有效转移，接任者工作的开展就会大受影响。因此，管理离职员工的“尾流”首先应是知识的“尾流”，离职员工最重要的价值是在公司期间创造的知识、建立的..
文档关键字： 离职员工管理,离职管理
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完整的公司企业文化实施方案
简介：一、理念篇； （一）基本建设思路； （二）指导思想； （三）建设实施方针； （四）建设实施的原则； 二、规划篇； （一）企业文化的四个方面； （二）企业文化的具体构成； （三）企业文化建设的主要目标； （四）企业..
文档关键字： 企业文化实施方案,企业文化,企业文化建设
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北京市劳务派遣劳动合同
简介：北京市劳务派遣劳动合同
文档关键字： 北京市,劳务派遣劳动合同,劳务派遣
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情场不输人
简介：第一章：懂·得（1） 第二章：人生的布局（1） 第三章：用好你的第一项资本（1）
文档关键字： 情场不输人
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金蝶企业文化再造工程
简介：第一部分：再造企业文化的必要性； 第二部分：企业文化是企业的核心能力； 第三部分：金蝶企业文化模型；
文档关键字： 金蝶企业文化再造,,企业文化,,企业文化再造
级别：| 积分：0 分 | 大小：224.00KB | 下载：5855次 | 上传：2013-01-25
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