部门间-满意度评估表-员工
简介：满意度评估表<普通员工用>
文档关键字： 满意度评估表,满意度
级别：| 积分：60 分 | 大小：31.50KB | 下载：6132次 | 上传：2012-07-10
关于裁员工作的思考
简介：裁员； 裁员的相关法律规定； 大多数企业的做法； 裁员的三大导向； 裁员前的准备工作； 裁员的技巧；
文档关键字： 裁员,裁员技巧
级别：| 积分：60 分 | 大小：83.50KB | 下载：6144次 | 上传：2012-06-28
盖洛普公司－ －HRM理念和工具介绍
简介：知识经济的挑战； 盖洛普研究基础； 成功心理学的革命； 盖洛普路径。
文档关键字： 知识经济,盖洛普研究,成功心理学,盖洛普路径
级别：| 积分：60 分 | 大小：338.00KB | 下载：5933次 | 上传：2013-01-25
企业文化(5)--企业文化的设计
简介：企业文化的自形成与重新设计； 企业文化设计：战略匹配； 企业文化设计：精神层面设计； 企业文化设计：强势与弱势文化选择； 企业文化设计：领导行为影响； 企业制度层面设计：制度设立标准； 企业文化设计：物质层面设计； 企业文化设计..
文档关键字： 企业文化,企业文化设计,精神层面设计,物质层面设计,制度层面设计
级别：| 积分：60 分 | 大小：455.52KB | 下载：6111次 | 上传：2012-07-31
《你属于哪种人》
简介：第一部分 影响个人职业前途的不良习惯； 第二部分 提升个人职业发展的优秀品质； 第三部分 你在想什么——与老板有关的几个错误观点； 第四部分 如何开始人生？给年轻人的职业忠告。
文档关键字： 职业发展,职业忠告
级别：| 积分：100 分 | 大小：1.16MB | 下载：6054次 | 上传：2012-09-25
企业文化的塑造
简介：第一节 企业物质文化及建设； 第二节 企业行为文化及塑造； 第三节 企业制度文化及建设； 第四节 企业精神文化及培育。
文档关键字： 企业文化,物质文化,行为文化,制度文化,精神文化
级别：| 积分：100 分 | 大小：1,486.50KB | 下载：6033次 | 上传：2012-10-17
劳务合同中的人身损害赔偿是如何规定的
简介：一、关于雇佣法律关系的概念及认定 二、雇工在工作中受到伤害，雇主承担赔偿责任的归责原则 三、雇工对损害的发生或扩大与过失时，能否适用过失相抵 四、如何认定雇员从事的活动是雇佣活动 五、关于雇主的免责事由
文档关键字： 劳务合同,人身损害赔偿
级别：| 积分：0 分 | 大小：21.50KB | 下载：6072次 | 上传：2012-09-08
积极的员工关系管理
简介： 提起员工关系，很多人往往会联想到员工与企业之间的负面关系，如员工与企业之间的劳动仲裁和法律诉讼，很少想到员工关系的积极因素。那么，到底什么是积极的员工关系呢？如何在企业中进行积极的员工关系管理？
文档关键字： 员工关系管理,员工关系,沟通管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：26.00KB | 下载：6077次 | 上传：2012-09-05
员 工 满 意 度 调 查 表
简介：员 工 满 意 度 调 查 表
文档关键字： 满意度,员工满意度调查
级别：| 积分：60 分 | 大小：32.00KB | 下载：6135次 | 上传：2012-07-10
离职管理办法
简介：目的； 适用范围； 员工离职种类； 辞职； 解雇； 离职薪资发放； 核准公布实施；
文档关键字： 离职,离职管理办法
级别：| 积分：60 分 | 大小：19.50KB | 下载：6146次 | 上传：2012-06-29
手机扫描下载，想看就看
