简介: 企业组织可以应用九型人格于认清客户的需要,获取更加准确的资讯,怎样与僱员更好地沟通。很多企业有兴趣于如何在工作场所开发更加人道及以人为本的方法以吸引及留住最有价值的僱员,令企业的生产力达到高峰。如果想在工作场所提高生产力,我们..
文档关键字: 九型人格,职业生涯
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简介:工资支付暂行规定
文档关键字: 工资,工资支付,工资支付暂行规定,工资支付规定
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简介:劳动合同法200问精解
文档关键字: 劳动合同法,劳动合同法问答,劳动合同法解析
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简介:第一章 总则;第二章 公司简介;第三章 行为规范;第四章 员工管理;第五章 奖惩条例;
文档关键字: 员工手册,行为规范,员工管理
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简介: 六月份的高校的应届毕业生毕业工作已经完成,此后的几个月内将是另一个毕业生求职小高潮。中国首家职业顾问咨询机构在对来访的应届毕业生的咨询案例总结总发现,毕业生求职就业过程中的职业礼仪问题浮出水面。
文档关键字: 职场新人,求职就业礼仪,职场礼仪
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简介:关于企业绩效决定性因素问题的理论探析,主要有产权论、超产权论和核心竞争力等三种理论。这三种理论一方面能够深入到企业内部来探讨企业效率,由此在理论和实践上开阔了分析企业绩效的视野;另一方面,它们对企业本质和企业绩效决定因素的认识各..
文档关键字: 绩效,企业理论,,企业文化
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