简介:32个团体游戏,增加团队凝聚力
文档关键字: 团体游戏,团队凝聚力
级别:| 积分:60 分 | 大小:288.50KB | 下载:6100次 | 上传:2012-09-03
简介:第一章 总则 第二章 前期预防 第三章 劳动过程中的防护与管理 第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五章监督检查 第六章 法律责任 第七章 附则
文档关键字: 职业病,职业病防治法
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简介: 一、“个人形象资源”的构成与礼仪 二、职业形象与职场成功的关系――形象经济 三、学会管理自己的个人职业形象
文档关键字: 礼仪修养,职场个人形象,资源管理,职场礼仪
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简介:一、社会个案工作的定义; 二、社会个案工作者所需要的技巧; 三、增进社会工作技巧的方法; 四、个案工作的原则; 五、社会个案工作的理论模式与实务方法;
文档关键字: 社会个案,社会工作技巧,个案工作原则
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简介:第一章 公司简介; 第二章 聘用规定; 第三章 员工福利; 第四章 工作规范; 第五章 考勤制度; 第六章 工资、津贴和奖金制度; 第七章 员工的发展; 第八章 附言。
文档关键字: 员工手册
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简介: 如何判断问题员工; 问题员工的表现形式; 问题员工的离职成本分析。
文档关键字: 问题员工,表现形式,离职成本
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简介:1、要从专业选择开始; 2、干什么?适合干什么? 3、想干什么?未来希望干什么? 4、还要了解社会需求什么?
文档关键字: 职业生涯规划,职业生涯规划步骤
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简介:员工身份保证金处理办法
文档关键字: 员工身份保证金处理办法,,保证金处理
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简介:随着经济全球化的到来 ,吸引人才战略已越来越成为企业之间差异化竞争的焦点 。通过研究国有老化工企业核心员工流失问题,找出核心员工流失的症结所在,为今后老化工企业制订人才战略,储备生产经营活动以及战略转型的人力资源打好扎实基础
文档关键字: 国有老化工企业,,核心员工,,流失,薪酬福利,,职业生涯,,发展
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简介:第十六章:组织与组织设计; 第十七章:组织变革与发展; 第十八章:组织文化;
文档关键字: 组织,组织设计,组织变革,组织文化
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