公司招聘内部推荐管理办法
简介：一、目的 二、原则 三、适应范围 四、职责分工 五、实施办法 六、奖励办法 七、限制条件 八、其他 九、附件
文档关键字： 招聘内部推荐管理办法,招聘,推荐管理办法
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公司员工推荐人才激励制度
简介：一、适用范围 二、目的 三、推荐原则 四、推荐流程 五、推荐人员奖励标准 公司内部推荐表； 公司人才推荐奖励领取记录；
文档关键字： 人才激励制度,员工推荐,激励
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公司员工晋升竞聘管理办法(完整版)V1.0
简介：第一章总则 一、目的 二、范围 三、基本原则 四、晋升需具备的条件 五、晋升核定权限 六、管理职责划分 第二章员工职业发展通道 一、纵向发展 二、横向发展 第三章员工职业发展管理 第四章员工晋升管理 第一节员工晋升的基本条件 第..
文档关键字： 晋升竞聘管理办法,竞聘管理办法,晋升
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公司企业招聘流程图及详解
简介：一、业务流程 二、工作内容及工作依据 三、附注 （一）招聘用语规范 （二）甄选方式与标准规范 (三)公司用人标准 （四）招聘甄选人员要求 （五）招聘渠道规范 （六）员工录用担保规范
文档关键字： 招聘流程图,招聘
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公司内部招聘文件2012-2-10
简介：一、内部招聘的优点 二、招聘原则 三、招聘对象 四、招聘要求 五、招聘岗位及岗位职责 六、内部招聘流程及细则 七、招聘考核方法 应聘申请表； 面试打分表； 部门领导评分表；
文档关键字： 内招招聘,招聘
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公司内部竞聘流程设计
简介：公司内部竞聘流程设计： 1内部竞聘的目的 2内部竞聘的原则 3内部竞聘管理人员及职责 4竞聘岗位设置及竞聘要求 5竞聘信息的发布 6竞聘报名及资格审查 7笔试与竞聘报告答辩 8公布结果并公示 9竞聘资料的保存与查阅 附件1：《竞聘岗位说明..
文档关键字： 内部竞聘流程设计,流程
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房地产企业员工招聘管理
简介：第一节技术人员招聘管理 一、招聘计划制订 二、人员选拔实施 第二节建筑工人招聘管理 一、人员需求分析 二、招聘方式选择 第三节销售人员招聘管理 一、销售人员工作分析 二、明确人员素质要求 三、确定需求人数 四、选择招聘方法 五、..
文档关键字： 员工招聘管理,招聘,招聘管理
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XXX有限公司人员招聘录用程序
简介：XXX有限公司人员招聘录用程序
文档关键字： 人员招聘,招聘录用程序,招聘
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019-员工待岗
简介：范围； 控制目标； 主要控制点； 特定政策； 员工待岗流程说明；
文档关键字： 员工待岗
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013-专业技术职务聘任
简介：范围； 控制目标； 主要控制点； 特定政策； 专业技术职务聘任流程说明；
文档关键字： 专业技术职务聘任
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